失业人员申领失业保险金，需提交终止或者解除劳动关系证明材料，提交的材料需写明离职性质。根据《广东省失业保险条例》的规定，非因劳动者本人意愿中断就业才符合领取失业保险金的条件。书面表述中存在模糊、歧义、矛盾等情形的都将影响办理。

为方便失业人员申领待遇，社保部门制定了《终止（解除）劳动关系证明》模板供用人单位参考使用（内含非因劳动者本人意愿中断就业情形及释义）。

《终止（解除）劳动关系证明》

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张XX于2022年1月至2024年12月期间在我司工作，经双方协商一致，公司于2025年1月1日与其解除劳动关系。

不符合条件的理由：

离职证明未明确离职性质，双方协商一致，分为用人单位提出解除合同和劳动者提出解除合同两种情形，只有“双方协商一致，单位提出解除合同”才属于非因劳动者本人意愿中断就业情形之一。

张XX于2022年1月至2024年12月期间在我司工作，现离职手续已办理完毕，经济补偿金已按约定支付到账，双方不存在劳动争议。

不符合条件的理由：

申领失业保险金时提交的材料应当明确离职原因，不能根据支付经济补偿金的事实去推断劳动者非因本人意愿中断就业。

张XX于2022年1月至2024年12月期间在我司工作，因以下第（1）种原因申请辞职：

（1）单位原因。

（2）个人原因。

我公司同意其辞职申请，现已办结离职手续。

不符合条件的理由：

离职证明中的离职原因表述存在矛盾，情形（1）“单位原因”属于非因本人意愿中断就业，“申请辞职”属于因本人意愿中断就业，矛盾的表述不能明确离职性质。

失业人员在发放失业保险金之前，需办理失业登记并有求职要求！失业登记可通过“粤省事”小程序等线上平台提出申请，由就业部门办理。