这标志着广东省在推进人力资源服务业高质量发展、深化人力资源服务与制造业融合方面取得又一重要进展，也充分彰显了全省人力资源产业蓬勃发展的良好态势。

近年来，佛山市积极落实全省人力资源产业园布局部署，强化政策引导与资源支持，着力打造连接港澳人才和省内外求职者的服务枢纽，加快构建全市“一园多区”协同发展格局。

佛山人力资源服务产业园自2015年运营以来，在省、市、区三级政策叠加赋能下，创新采用“政府主导+市场化运营”管理模式，推动各园区实现错位发展、功能互补，并于2021年率先获评省级人力资源服务产业园，为本次晋升国家级重点联系园区奠定了坚实基础。

目前，佛山人力资源服务产业园总集聚面积已达12万平方米，吸引人力资源服务机构89家，形成了覆盖招聘、外包、咨询、猎头等全链条服务生态。2024年，“一园多区”实现营业收入22.15亿元，纳税超3800万元；2025年累计提供岗位超26万个，服务用人单位超16万家，为促进本地就业与产业发展发挥了重要作用。

此次成功纳入人社部重点联系产业园，既是佛山人力资源服务业发展的重要里程碑，也是广东省持续推动行业提质升级、深化“两业融合”的关键成果。接下来，佛山将以此为契机，进一步推动园区功能融合与能级提升，加快平台载体建设，引导高校、金融机构、行业协会等多方力量参与，通过组建招聘用工联合体、开展行业培训等方式，深化人力资源服务与制造业“两业融合”发展，为全省乃至全国人力资源服务业高质量发展提供更多佛山经验。

1月30日上午，佛山市人力资源服务业高质量发展大会暨“两业融合”交流对接活动将在广东佛山人力资源服务产业园举办。