临近春节,互联网上的“相亲”“说媒”“彩礼”等话题又开始频繁刷屏。
最近一篇小红书“开年爆帖”《想让他入赘给我当上门女婿得出多少钱》,就从性别互换的角度切入,引发了一场关于“结婚公平问题”的社会学大讨论。
有人在网上讨论“性别互换”的后果,有男性则以身入局,亲自去做那些原本是女性占绝大多数的职业。近期在抖音上,我们就留意到有不少当“媒婆”的男性现身说法,大谈相亲市场之现状。
一位男媒婆甚至直言:“以前不理解女生,当上媒婆后别给我整的厌男了!”

到底是什么样的“奇葩”,能让同为男性的他们也止不住怒火呢?
当男性从业者开始以“同性别”的视角审视相亲市场中的奇葩行为时,“相亲”这种婚介行为便上升到社会学的层面了。这也成为这类“男媒婆”博主吸引关注的一大看点。
都说“职业本无性别之分”,实际上,男人当“媒婆”真的能当好吗?今天就让我们来聊聊。
前线战报
男媒婆的崩溃日记
“这周见了8个男会员,有5个开口就要找20岁、长得像迪丽热巴的,可他自己已经45岁了!”
只需在各大视频平台搜索关键词“男媒婆”,不难发现:过去以女性从业者为主的婚介行业,如今涌入了不少年轻男性。而且大概是同为男性的缘故,他们中的不少人对男会员“张口就来”的相亲需求都会直接吐槽,似乎并不担心这样会影响生意。
在男媒婆的吐槽里,他们既要应付男客户的离谱要求,又要安抚女客户的无奈情绪。奇葩的故事吸引了大量网友围观,一些男媒婆就此开辟了新的博主赛道。


抖音@媒婆黑总 @嘉哥说媒
因为敢讲真话,男媒婆博主的日常,仿佛成为了当代相亲市场的“田野调查”。
有男客户第一次见面就追问女生“能不能三年生俩”,还有人在相亲饭局上AA制精确到小数点后一位,就连餐巾纸钱也要均摊,更有人直言“我月薪五千但女方最好月入过万”。
诸如此类的“槽点”,反映了目前国内相亲市场上男性的“奇葩行为”更多。不少男会员对自身条件盲目乐观,对女嘉宾的年龄、外貌、职业等条件提出了苛刻要求。
种种男会员发自肺腑的“真话”,女媒婆或许还真不敢公开在网上说。而男媒婆从同性身份出发、用第一视角记录,案例就显得更公正、可信,于是许多看了视频的网友发出感慨:“原来网上刷到的吐槽帖,还真不一定是矫情啊……”


《欢乐家长群》
从目前在短视频平台上活跃的“男媒婆”博主的作品来看,他们的走红或许与社会学因素有关。
比如男媒婆擅长“兄弟连式沟通”。比起容易被当成“说教”“指责”的女媒婆式建议,男媒婆一句“哥们儿,你这条件真别做梦了”,反而能直白地戳中痛点,让男会员反思自己的行为问题。
又比如,这些男媒婆往往自带“男闺蜜”属性。他们能共情女性在面对婚介选择时的不安全感,甚至主动提醒女会员“遇到抠门男赶紧跑”。这种来自异性的理解与支持,有时更容易赢得女性的信任。
从网络舆论的角度看,“男媒婆”这个身份既要说服执着于“男高女低”过时观念的“旧男性”,又要帮觉醒的“新女性”表达自身需求,夹在两者之间的他们,说不定正是促成两性互相理解的一个契机。
当一位男媒婆在视频里坦言“现在终于懂女生为什么恐婚了”,评论区许多男性也开始反思:“原来我们之前确实忽略了女性的感受。”
这种从对抗走向对话的转变,或许才是相亲市场真正的“起色”。

《成家》
对于“男媒婆”的走红,部分网友亦持怀疑态度:他们是否会为了获得女性群体的认可而夸大相亲男性的不良行为?或者为了流量而故意讨好某些平台的主流用户?
在当今社会的婚介价值观中,“男媒婆”是一个吃尽男女两头红利的职业吗?这个提问或许还需要更多时间去验证。婚介行业也应该形成更成熟、专业的“媒婆培训机制”,让这些新入行的从业者以专业的知识、熟练的营业能力去开展工作,而非以某一性别身份去“走捷径”。
但至少,男媒婆的出现,正在试图打破相亲市场的单向叙事。
职业新图鉴
当性别不再是边界
以“男媒婆”为切入点,我们不难看出:以00后为代表的这代年轻人,似乎不想再为“男生应该做什么”、“女生适合干什么”的论调买单了。
在小红书和抖音上,女性摄影师靠着对“怎么拍显瘦”的敏锐洞察,从男性主导的行业里脱颖而出;男美容师因手法有力,成为美妆店的口碑王牌;女维修工则因操作细致、完工后现场整洁,收获五星好评。
年轻人不再被“男理工女文艺”“男主外女主内”的旧框架束缚,而会更多地根据个人兴趣和特长选择赛道。小红书博主@超级嘉嘉 是个做金工的漂亮女孩,她说:“女生就是什么都可以做,就该挣钱!”


小红书 @超级嘉嘉
忠于自己的兴趣和喜好的年轻人,愿意为了热爱去尝试一切新事物,这种不设限的心态,为许多原本性别比例失衡的行业注入了新鲜血液。
不少人说,Z世代在选择一份工作时,更注重的是获得感,而非符合刻板的性别印象。比如一位00后女性塔吊司机在自己的vlog里说:“我在百米高空看风景时,只觉得这是别人体会不到的乐趣。”当她在自己热爱的行业里发光发热,又有谁会在意她是女生呢?

小红书 @小糖人
往更深层面说,越来越多从业者打破性别桎梏反映了市场对真实需求的回归——约拍重要的是摄影技术,而非摄影师的性别;选维修工是看中技术靠谱,而非肌肉强弱。消费者逐渐意识到,购买服务的本质是解决问题,那么能解决问题的就是好的服务。
尽管部分年轻人正在用行动打破偏见,“男媒婆”“女修理工”也越来越多,但这并不代表就业市场中的性别歧视就此消失。很多企业在招聘时虽不明说,但“只招男性”或“女性优先”的潜规则依然大行其道。
这类偏见的存在,不仅限制个体发展,更造成了行业人才流失。比如养老护理行业急需男性员工分担体力工作,却因“这是女人活儿”的刻板印象而劝退了不少应聘者。

小红书@馨闻
我们不妨设想一下:在养老院,既有细心看护的女护工,也有能扶起老人的男护工;在建筑公司,既有擅长营造氛围的女设计师,也有偏爱力量感的男设计师。重点是,哪怕以上特质互相交换,也不会有任何人感到奇怪。
没有哪个性别只存在单一的能力和气质。当大众普遍认识到性别平衡与多元带来的优势,就业市场和所有被服务的对象才能因此受益。
男媒婆的“崩溃”,不过是一种刚刚冒起的行业现象。当各行各业都充满不一样的身影时,相信我们的社会将迎来一个更有创造力的美好未来。
你知道哪些
正在打破性别偏见的行业?
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今日作者城画君
编辑市丸晗
实习生栾雨彤