禅城区将退役军人就业难题作为稳军心、促发展的重要政治任务，创新构建“捕获需求、压实责任、搭建平台、提升能力”的“戎归启航”就业服务体系，实现退役军人从“军营部队”到“社会战场”的无缝衔接。
坚持“返乡即服务”，在退役军人集中返乡的春秋两季，第一时间举办两期适应性培训班，内容涵盖政策解读、职业规划、心理调适等课程，有效缩短角色转换周期，今年已有166名返乡退役士兵成功接受培训。同步推行《就业及培训意向书》填报制度，动态更新技能特长、岗位偏好等信息，近两年已收集接近200份返乡退役士兵意向书，为后续精准施策奠定坚实基础。
禅城区印发《关于进一步加强退役军人就业帮扶与技能培训的通知》，明确各镇街主体责任，建立“季度就业形势分析报告”制度，通过数据比对，识别群体需求，实现就业风险早预警、服务资源早调配，今年已召开就业帮扶与技能培训会1次，到各镇街督导就业工作4次，确保帮扶举措有的放矢，落到实处。
积极搭建“线下+线上”立体化求职平台，一是每年线下至少举办两场区级专场招聘会，并组织参与省市级大型招聘活动，累计促成千余人次对接优质岗位，超过200人初步达成意向；创新推出“送人到岗”服务模式，联合重点企业开展定向推介2次，推荐匹配度高的20余名退役军人直接到企业面试。同时，区退役军人服务中心走访6家军创企业，收集政策建议数量2条，为下一步满足企业的用工需求做好精准摸底。
二是打造线上“禅来办”退役军人专属招聘平台，汇聚百余家意向企业，实时发布适配岗位信息，实现“指尖求职”便捷高效，推送岗位信息超过2000条。
紧贴市场需求，每年至少组织举办技能培训2期，涵盖无人机操作、消防设施维护、电工技术等热门培训项目，通过“订单式”培养与“菜单式”选课相结合，确保培训内容与产业升级同频共振，助力退役军人凭“一技之长”赢占就业高地，近年成功毕业超过30名学员，培训后入职公安系统、美的企业、自媒体公司等平台，就业转化率显著提升。
构建区、镇街、村居三级共141个退役军人服务中心（站），“全覆盖”服务体系，统一设立就业创业咨询专窗，配备专职人员提供政策咨询、岗位推荐、创业指导等“一站式”服务。
通过网格化管理延伸服务触角，打通就业帮扶“最后一公里”，形成“横向到边、纵向到底”的服务格局，今年各级服务站共接受退役士兵就业咨询逾千人次。
