为确保挂帅攻关行动扎实有效推进，市城管局通过部署安排，压实责任，凝聚合力，推动党组织和党员干部在攻坚一线发挥示范带头作用，切实将党的政治优势、组织优势转化为治理效能。一是加强组织领导。制定《“党建引领・挂帅攻关”行动方案》，紧密围绕市委“百千万工程”及环两江先行区城乡环境品质提升等工作部署，由支部书记、业务骨干挂帅并组建攻关先锋队，按照“党建引领、按需设榜、能者挂帅、以榜定责、创先争优”的实施步骤，扎实有序推进重点任务攻坚。二是统一思想认识。机关党委书记主持召开行动动员大会，号召全局党员干部切实把思想统一到市委市政府“再造一个新佛山”的决策部署上来，进一步增强改革创新意识，强化责任担当，大力弘扬“敢饮头啖汤”精神，全力推动攻关行动取得实效。各党支部将该项行动作为转变作风、提高效能、促进党建与业务融合的有效抓手，采取有力措施扎实推进。三是深化理论学习。各党支部依托“三会一课”、政治理论学习日、主题党日等制度，深入学习贯彻市委十三届九次全会精神。用改革精神筑牢基层战斗堡垒，锻造过硬队伍，持续增强党员干部走在前列的决心、勇挑大梁的担当和敢闯新路的魄力，提振二次创业精气神。

市城管局将“改革攻坚”作为“挂帅攻关”的首要突破口，着力破解体制机制障碍，推动治理能力现代化。一是改革生活垃圾收费机制。针对五区生活垃圾收费方式不一的问题，第四党支部联同多部门，走访调研超1900家市场主体，召开听证会，系统评估风险，最终推动出台《佛山市生活垃圾处理费征收管理办法》及定价通知文件，建立以“用水消费量折算系数法”为核心的新计费模式，于2026年1月1日正式实施，从制度层面实现了公平、便捷、规范，为生活垃圾减量化、资源化治理提供了坚实支撑。二是锻造新时代“五强”铁军。第二党支部围绕建设“党建强、专业强、队伍强、服务强、数字化赋能强”的铁军目标，将党建要求深度融入队伍建设。制定系统培育计划，通过“法治城管”平台研讨、分层分类精准培训415人次、全市城管系统“大练兵”等方式，推动党建与业务能力同步提升，锻造专业规范、作风过硬的执法队伍。三是强化重点工作服务保障。第一党支部发挥统筹协调作用，建立协同推进机制，组织党员骨干在重点任务保障、应急抢险、宣传赋能等工作中冲锋在前。全年向市委、市政府报送信息多篇，采用量位居前列；在主流媒体刊发报道141篇。树立在攻坚一线考察识别干部的鲜明导向，全年完成17名干部考察提拔晋升工作。

市城管局将提升城乡环境品质作为服务高质量发展的重要抓手，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是在环两江先行区城乡环境提升攻坚中，第三党支部发挥城乡环境治理专班统筹协调作用，党员带头践行“在路上”作风，常态化深入一线督导。推动落实《环两江高质量发展先行区城乡环境提升三年行动方案》，围绕“四沿”重点区域开展专项治理。完成51个美学门户、353公里迎宾大道提升及116公里滨江风貌带整治。二是在城市家具美学焕新实践中，第二党支部对标《佛山市城市家具设置技术导则》，高质量推进“5×4+32”样板计划。通过精准布局样板体系、深化政企协同机制、强化专业支撑保障、深挖文化内核价值等方式，打造了禅城禅港西路门户节点、顺德裕和路科技绿色街区及高明苏村锦鲤文化街区等一批标杆项目，实现公共空间“颜值”与“内涵”双提升，探索出政府引导、市场运作、社会参与的共建共治共享新范式。三是在绿美公园赋能探索中，第四党支部针对公园管养成本高、业态单一的难题，推动出台《佛山市绿美公园赋能实施方案》，建立多部门联合审查制度，成功在25个公园试点引入市场化运营，落地17个“公园+”项目，涵盖水上运动、轻餐饮等多元业态。此举年节约管养资金超500万元，创造租金收入超千万元，成功打造千灯湖中央活力区、大沥九龙欢乐PARK等新消费场景，实现了社会效益与经济效益双赢。

市城管局牢固树立和践行以人民为中心的发展思想，将“挂帅攻关”行动作为密切联系群众、破解民生难题的重要平台，引导党组织和党员在办好群众身边“关键小事”中践行初心使命。一是构建大件垃圾便民收运体系。第四党支部聚焦市民大件垃圾“投放难”的痛点，推动出台《佛山市大件垃圾管理办法》。全市规范设置居民区暂存点560个，组建专业收运队伍，建成8个拆解处置中心，日处理能力超660吨。创新将“主题党日”与便民服务相结合，每季度组织党员志愿者开展免费清运周活动，建立“党员+物业+居民”联动机制，累计清运垃圾约600吨，有效改善社区环境。二是构建装修垃圾治理新格局。第三党支部聚焦装修垃圾“投放乱”的堵点，大力实施《佛山市2025年“清废美城”行动方案》，联合多部门及属地力量协同攻坚。科学布局并建成825个暂存点和中转场，同步上线预约收运小程序，联动社会运力与资源化企业，构建起“定点投放、预约收运”的全链条闭环处置管理体系，扭转无序局面。