中国最佳引才城市！

作为“人才乐园”

桂城街道用“店小二”式服务

吸引“八方来才”！一起来看

近日，佛山入选2025年度中国最佳引才城市，这已是佛山连续两年获得该荣誉。

由智联招聘与北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院联合主办的中国年度最佳雇主项目，至今已举办20年，旨在发现中国雇主品牌标杆企业，挖掘最佳雇主在企业管理和人力资本领域的发展趋势。从2019年起，中国年度最佳雇主项目中开始设立中国最佳引才城市奖项。2024年，佛山市委组织部首次申报最佳引才城市奖项并成功入选。

这份沉甸甸的荣誉，是佛山全市上下一心、协力引才育才的成果。

作为佛山中心城区、南海城央动力引擎，桂城街道始终是佛山人才战略的重要承载地。2025年，桂城紧密围绕“千亿镇街”目标与南海区“三高四新六集群”产业蓝图，以系统性思维筑牢人才工作根基，以平台思维加速科创资源汇聚，以“店小二”精神做优人才服务，持续擦亮“人才乐园”名片，让人才“近悦远来”的生动图景成为现实。

今年，为高效整合全域行政、科创与服务资源，桂城率先出台《桂城街道招才引智专项工作机制》，打破部门壁垒，明确分工协同，构建起从人才引育、产业赋能到成果转化的全链条服务体系。这一机制创新，为桂城招才引智工作的高质量发展奠定了坚实的制度基础，确保人才工作有章可循、有力推进。

全力推进文翰湖国际科创合作区建设，配套建成2600平方米的文翰湖孵化器，使桂城成为吸引人才团队和科创项目的强磁场。2025年，合作区累计引进优质人才团队项目52个。通过联合广工大研究院、广东省高校成果转化中心等顶尖科研平台，共建高水平成果转化基地，成功引进暨科优脂、紫芯光电等一批高质量团队企业。同时，合作区深度协同季华实验室，推动其A5栋成为科技成果转化孵化基地，并成功吸引“璀璨行动”关键攻关项目中通过评审的海目星、芯慧联等5个顶尖项目全部落户桂城，产业与人才集聚态势加速形成。

多年来，桂城始终以“店小二”的服务精神，贴身服务人才与企业。全年走访人才团队企业超90家次，精准解决发展难题；助力塔斯克科技、季华恒一等4家企业成功认定国家专精特新“小巨人”。在金融赋能上，科创直投基金全年投资总额显著，并创新设立总规模1亿元的人工智能基金，探索“租金入股”等新模式，全年撬动社会资本超亿元。同时，着力解决人才“关键小事”，2025年统筹解决23名人才子女入学问题，积极推进“桂城人才卡”申报，让人才安心安居。

尤为值得一提的是，今年，建筑面积约2100平方米的桂城人才中心正式启用。中心集国际会议、路演孵化等功能于一体，成为服务人才的新地标。以此为根据地，桂城构建海外引才常态化机制，依托高才会等组织拓展多元引智渠道，年内推动36名海外人才申报国家高层次人才，其中21名通过省级审核。此外，中心揭牌成立“南海-澳门人才科创谷”，并设立人工智能产业人才服务点，推动粤港澳大湾区人才合作走深走实。

9月，佛山人才港启动仪式在桂城人才中心举行。

桂城还积极搭建多元化服务平台，促进人才、资本与产业深度融合，通过举办融资对接会、探讨设立科创企业风险补偿基金，着力破解科创企业融资瓶颈，并撮合香港生产力促进局、佛山市专精特新企业联合会等机构与本地商会交流合作，为人才与企业提供更广阔的资源对接舞台。

从顶层设计的不断完善，到平台载体的强力支撑，再到无微不至的服务保障，桂城正将“人才乐园”从蓝图变为实景。未来，桂城将继续与人才同频共振，以更开放的胸怀、更优质的生态，汇聚八方英才，为区域发展献力。