缴存单位如何为在职职工

计算缴存金额？

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职工住房公积金缴存基数应由单位如实申报（缴存基数按照职工本人上一自然年度月平均工资确定，应当不低于我市最低工资标准，不高于我市上一年度职工月平均工资的三倍)。

新参加工作的职工从参加工作的第二个月起缴存住房公积金，缴存基数为该职工当月的工资。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为该职工当月的工资。

如：2025年度（2025年7月至2026年6月）工资基数以职工2024年（2024年1月至2024年12月）月平均工资核定。缴存基数不得高于我市2024年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍，即缴存基数上限为28959元；不得低于我市在岗职工最低工资标准，即缴存基数下限为2080元。

单位和职工个人住房公积金缴存比例均应当不低于5%且不高于12%，由单位和职工个人自行选择并取1%的整数倍。职工个人可在不低于单位缴存比例范围内选择个人缴存比例。

工资基数×单位缴存比例=单位月缴存额

工资基数×个人缴存比例=个人月缴存额

单位月缴存额+个人月缴存额=月汇缴总额（月缴存额）

单位月缴存额、个人月缴存额：以元为单位，须四舍五入取整。

职工工资应由单位如实申报，即无论是单个或是批量申报调整时，职工工资栏目须如实填报。当单位申报的工资高于缴存基数上限时，取缴存基数上限计算职工月缴存额，但不得用缴存基数上限替代职工工资进行申报。工资不高于缴存基数上限的，月缴存额直接以工资按公式进行计算。

举例一：小雷的缴存基数是5000元，单位和个人选择的缴存比例均为5%。那么，小雷住房公积金的月缴存额应为500元（5000×5%+5000×5%=500）。

举例二：小明2024年度的月平均工资为29012元，单位和个人选择的缴存比例均为12%，由于2025年度缴存基数不得高于我市2024年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍，即28959元。那么，小明2025年度的工资基数为29012元，缴存基数为28959元，小明住房公积金的月缴存额为6950元（28959×12%+28959×12%=6950）。