今日第二期，我们将带您走进研究院党支部，一同探寻“自强创星链”党建品牌的独特魅力。

研究院党支部着力打造“自强创星链”党建品牌，以坚持党的领导，“以产品价值为导向、以服务价值为导向、以效能价值为导向”三个价值聚焦和“星链魂、星链融、星链圈、星链能、星链线、星链廉”六个星链工程的“136体系”作为支撑，立足“前沿技术策源地、原创成果转化器”定位，以红色引擎驱动创新链条，让党旗在新一代半导体高清显示、汽车电子、显控模组和智能传感等关键核心技术阵地高高飘扬，为“再造一个新国星”注入红色科技创新动能。  

研究院党支部

自强创星链党建品牌的“136体系”

党员带头深耕专业领域，主动对标先进补短板、苦练内功，在关键技术领域争当“先行者”，筑牢党支部服务研发、破解技术瓶颈的能力根基，让“自强攻坚” 成为每一名党员的鲜明标识。

党员骨干主动扛起创新大旗，聚焦“卡脖子” 技术，探索研发管理新路径，将党建优势转化为创新动能，凸显党员在技术突破、成果转化中的先锋模范作用。

借“星链”将技术突破的“单点优势”转为全局“系统优势”，带动产业链升级，为“再造一个新国星”、实现高质量发展注入“技术自强 + 协同共赢”新动力，赋能“星链”组织效能与“心连”精神内核深度融合发展。

研究院党支部以品牌焕新升级为契机，聚焦党性铸魂与技术赋能，多措并举强化党建引领。组织建设实现支部标准化、组织生活流程化、智慧党建平台应用三个100%。学习教育打造“书记党课季”“自强讲座”等多元平台，筑牢思想根基。文化宣传设立“星链党建角”，弘扬先锋事迹，融合开展保密与安全文化建设，推动党建与业务深度融合，为高质量发展注入红色动力。

研究院党支部组织党员骨干成立“红色攻关小组”，集中力量攻关巨量转移、RDL扇出封装、车载高可靠性封装等关键技术，取得系列突破：成功助力RGB事业部攻克MIP集成封装技术并实现产品转化；支持车载事业部完成车规产品关键工艺开发与认证，实现广角车用Mini产品的自主设计与验证，有效推动了核心技术自主可控与产业化应用。

党员领衔开展重点项目会议、实验室技术攻关

研究院党支部以党建为纽带，创新“链式协同”机制，实施三项举措并取得实质成果：一是推行“里程碑—责任人”双捆绑机制，实现研发项目100%进度管控；二是动态更新“红源联动清单”，与香港科技大学、华南理工大学等高校共建产学研平台，已联合申报5项省级以上项目；三是优化管理激励机制，简化流程，提升科技成果转化效率，实现短期提速与长期效益双提升。

研究院党支部深化“点对点服务直通车”机制，推动党员与技术骨干协同服务。对外方面，获批佛山市工程技术研究中心，新增专利申请55件，获中国专利优秀奖与广东专利银奖；完成7份车规认证报告；为73家核心客户提供鉴定服务，识别19起假冒事件；开展14场专业技能培训，考核通过率100%；提供9项检测试验解决方案，实现实验结果自动汇总。对内方面，开展“金点子”征集与评选；精准落实4项群众诉求；支部书记开展谈心谈话60余人次，有效提升队伍凝聚力。

研究院党支部构建“链点成线”培训机制，以党建引领技能培育。开展4组“党员导师+技术先锋”双责带教，助力青年研发人员快速成长；举办8场“国星之光大讲堂”，覆盖骨干420人次；组织劳动竞赛与技能比武，推动操作标准化，党员骨干带领的检测分析班组荣获公司技能大比武优秀组织奖。

组织开展多期大讲堂活动

研究院党支部以“星廉链”理念筑牢廉洁防控体系，将艰苦奋斗嵌入研发全链条。一是推动廉洁防控从“单点自律”转向“全链防控”，开展靶向研习与穿透式专项自查，2025年实现专项问题零发生。二是党员干部带头践行艰苦奋斗精神，将节约提效理念融入全链条研发流程中。通过系统性降本举措，推动多项成本降低10%-60%，形成标准化控本方案，以优良作风为研发工作提质增效保驾护航。

党建领航把准方向

自强铸魂链动未来

研究院党支部将持续高擎“自强创星链”火炬，以“136”体系为引擎，把红色动能注入LED封装技术每一条微纳线路，让党旗在原创技术策源地、技术创新高地上高高飘扬！