在近日公示的全国第二届“社会工作和社会治理创新”案例征集活动结果中，容桂街道龙涌口村报送的《“六宝”文化赋能乡村产业发展——顺德龙涌口村“六宝”融合发展实践》，从全国1211个申报案例中脱颖而出，拟入选优秀案例。这说明，龙涌口村在党建引领下探索的“文化+治理+发展”融合路径，获得了国家级层面的认可。
从人居环境整治到城乡品质提升，龙涌口每一处都焕发着新的生机与活力。
翻看龙涌口五年前的“旧相册”：公共空间杂乱，村民议事冷清，传统文化式微，养老服务缺失。打开今天的“新画卷”：篮球场焕然一新，议事厅热火朝天，“六宝”文化风生水起，养老中心欢声笑语。这场蝶变的起点，始于村党委重塑战斗堡垒的决心，而其获评全国优秀案例的背后，是一场组织强化、治理创新、文化赋能、民生服务、资源整合五个维度协同发力的生动实践。
党建强基
“头雁”领航，筑牢“最后一米”的根系
乡村振兴，支部是堡垒，党员是先锋。
龙涌口村党委书记郑丹妍初到龙涌口工作时，面对组织涣散、人心不齐的困局，她决心从党组织自身革新开始。新党委班子上任后，将强化政治功能和组织力作为首要任务。不仅严格落实“第一议题”等制度，更关键的是推动组织体系“下沉”与“覆盖”。五年来，10个下属党支部全部完成规范换届，选优配强带头人。更突破性的一步，是在村股份合作经济社中建立了功能型党支部，将党的组织领导直接嵌入集体经济运作核心。2023年，龙涌口以扎实的整改成效，成功摘掉“软弱涣散村”的帽子。
龙涌口打造出“绿美涌景”“美丽庭院”连片示范带。
“火车跑得快，全靠车头带，但光有车头不够，每一节车厢都得有动力。”郑丹妍说。为此，村党委创新实施“头雁领航·根系延伸”工程。班子成员人人领办“揭榜挂帅”项目，直面前线难题。同时，他们将治理触角精准下探，系统性地将村小组长、网格员、党员中心户培养成社区营造的“一线项目经理”和“民情前哨”。
此外，龙涌口村党委将培育社区自组织作为凝聚社会合力的突破口。作为龙涌口第一个正式注册的社会组织，容桂街道妇联友心仁妇幼志愿服务社率先落地，为后续队伍培育树立了规范化的样板。自2023年起，通过政策引导和资源赋能，首批孵化了7支特色志愿队。龙涌口村落文化拾遗队、龙涌口巾帼兰心志愿队、龙涌口曲艺社、龙龙护涌小纵队、三圣宫龙队、“桃源结义”党群志愿队等陆续成立。初战告捷后，培育步伐加快。
爱心汇聚龙涌口，容桂“友心仁”慷慨捐赠
2024至2025年，龙涌口少儿合唱团、桃花源亲子阅读会、龙涌口篮球队、“六宝”特色厨娘队、容桂松苑艺术团龙涌口分队等5支新队伍破土而出。至此，以友心仁为代表，12支覆盖老中青少、服务多元需求的志愿网络蔚然成形，实现了从“党委主导”到“骨干带动、全民参与”的格局之变。
龙涌口重阳敬老活动
治理创新
“微创投”实验，唤醒沉睡的“主体力量”
有了坚强堡垒，如何唤醒村民“自己家园自己建”的内生动力？龙涌口村引入了一个精巧而有效的“社会实验”——公益微创投。
龙涌口村第一届公益微创投大赛第二期项目交流总结会
2023年11月，“我的家乡我建设”第一届公益微创投大赛鸣锣启动。村民围绕改善人居环境和丰富社区文化，自主组建团队、提出方案。优胜项目可获得一定的金额资助，但前提是团队必须自筹不低于10%的配套资金，并全程负责项目的落地执行。
微创投大赛项目沟通会
起初，怀疑与观望是主流。“村里给点小钱，让我们自己干？能成什么事？”福流组组长杜润章回忆当时的普遍心态。但他们小组提出的“塘边停车乱象整治”项目，成了一个转折点。在社工的引导下，组织多次开放式议事会，让饱受乱停车之苦的街坊邻居自己吐槽、共同商量。最终，大家一致决议，自筹部分资金安装警示栏杆与规范标识，并制定文明停车公约。值得一提的是，村民们还自发组成“文明劝导志愿队”，对违规停放车辆张贴温馨提醒。
龙涌口池沙小组篮球场周边路段修缮提升
第一期大赛结束后，10队池沙村小组的村民坐不住了。看着别的组环境变美，他们决定“自力更生”。活用从微创投中学到的议事和动员方法，在大赛的感召下，池沙村小组村民们自发组织众筹，在村队长吴富强的带领下，活用微创投大赛学习的技能、方法，通过村群、海报、电话等方式动员，一周内筹集了50962元，将一条狭窄破旧、存在安全隐患的村道修缮提升。
三圣宫龙舟仓库美化前后对比
截至目前，两期微创投共成功落地18个项目，涵盖篮球场翻新、闲置地改造、公共空间美化等多个方面，累计撬动村民自筹和乡贤反哺资金超过8.5万元。更重要的是，它培育了一种“自己的事自己议、自己管、自己建”的公共精神，破解了“干部干、群众看”的基层治理困境。
文化赋能
“六宝”出圈，从乡土记忆到发展引擎
治理理顺了人心，如何凝聚更深层的情感认同，并转化为可持续的发展动能？龙涌口将目光投向脚下这片土地孕育的独特“文化基因”。
龙涌口六宝
龙舟、咸生菜、大头菜、姜花、桃花、竹笋——这六样深深融入村民日常生活的风物，被提炼、升华为“龙涌口六宝”，成为一个鲜明的文化IP。龙涌口村党委深知，文化保护不能“养在深闺”，必须创造性转化、创新性发展，让它“活”在当下、“火”在民间。
龙涌口端午龙舟文化节开锣
于是，传统的端午龙舟节被注入全新活力，升级为“‘龙’腾活水·‘涌口’汇聚”大型水乡文化嘉年华。除了传统的游龙、竞渡，更创新加入了泼水狂欢、亲子龙艇赛、“竹笋闯关”、“钓大头菜”趣味挑战等现代互动环节。龙涌口村党员、三圣宫龙队主要负责人黎就南长期以来致力于龙文化的传承与推广，他巧妙结合本地“紫龙”传统与水乡风俗，创新设计了特色水上竞技项目，为龙舟文化的活态传承注入了新的活力。2025年端午，活动吸引了本村全部12个村民小组参赛和数千名游客沉浸体验，受到央视多个频道聚焦报道。
龙涌口端午龙舟文化节热闹非凡
村民从文化的“旁观者”和“继承者”，转变为“主理人”和“创造者”。文化导赏队、六宝厨娘队、龙舟文化研学队等8支村民自组织应运而生。厨娘队队长珍姨带领姐妹们，研究将清香的姜花制成茶饮，用传统的咸生菜开发出创意粥品和粽子，在文创市集上大受游客欢迎。当文化有了具体的载体、有趣的体验和经济的回报，认同感便不再是空话。
龙涌口村全部12个村民小组参赛竞渡
在此基础上，“文化+”的产业脉络清晰生长。村里成立的“龙晟桃乡文旅有限公司”，系统规划推出“春赏桃花、夏赛龙舟、秋研农耕、冬品六宝”四季文旅线路与产品，并联合知名企业开发“六宝宴”预制菜、特色文创礼盒。2025年端午期间，相关活动吸引游客超万人次，游龙市集摊位总收入与“六宝”农产品销售额同比显著增长。文化，真正从一个精神符号，变成了可体验、可消费、能增收的绿色产业引擎。
服务筑底
“享老”升级，织就全龄友好的民生网络
乡村振兴的成果，最终要转化为村民可感、可及、可享的切实福祉。龙涌口将“一老一小”的需求置于核心，尤其针对日益突出的乡村养老难题，打造了一个令人羡慕的“家门口的幸福圈”。
2024年，一座投资数百万元、占地940平方米的顺德区四星级社区养老服务中心——“关仁·颐爱家园”在村内落成启用。这远非传统意义上的养老院，而是一个融合 “医养结合、文化养老、社群互助” 理念的现代乡村养老共同体。
关仁·颐爱家园社区养老服务中心启用
关仁·颐爱家园社区养老服务中心
志愿者岑姨原本只是参加活动的长者，在项目鼓励下，她成为了“耆乐志愿者”骨干，还定期上门为行动不便的更年长邻居理发、打扫、送餐。项目成功孵化了像岑姨这样的50名长者志愿者，累计服务时长近2000小时，形成了充满温情的“老老互助”循环。此外，中心定期举办的“六宝”厨艺分享、代际共读、亲子农耕等活动，使其超越了单一的养老功能，成为融合全龄段的社区公共客厅和社交枢纽。
耆乐志愿者开展志愿服务
资源汇聚
内外双循环，激活可持续“造血”功能
任何宏伟蓝图都离不开资源的支撑。龙涌口深谙此理，创新机制，构建了一个内外联动、良性循环的资源汇聚与转化体系。
广东德胜基金会龙涌口和美乡村共建基金成立
对内，筑巢引凤，汇聚爱心。 2023年，在广东省德胜社区慈善基金会的大力支持下，龙涌口率先在容桂街道成立首个村级冠名基金，极大地激活了本土社会资本，成功链接了本土大批热心乡贤及多家企业，组成“龙涌口和美乡村共建促进会”。乡贤们不仅慷慨捐资，更利用自身资源为龙涌口发展出谋划策、牵线搭桥。
诗意桃源
对外，大胆“造血”，市场运作。 2024年，龙涌口村集体迈出关键一步，注册成立了“佛山市顺德区龙晟桃乡文旅有限公司”，以市场化、公司化模式运营“六宝”文化IP和乡村文旅资产。公司与顺德酒厂、顺控产投等区属优质企业建立战略合作，共同开发特色农产品、文创商品和研学课程，有效拓宽销路，提升产业附加值。2024年，村集体经济联合社总收入实现了12%的同比增长，自我“造血”功能显著增强。
诗意桃源
据了解，五年来，通过多元渠道整合，龙涌口共争取并精准投放各级扶持资金、社会捐赠等累计超过700万元，全部用于养老中心建设、人居环境整治、文化品牌打造等民生关键领域。特别在养老服务方面，2021—2025年持续落实长者补贴政策，按1000元/人标准发放，累计惠及3598人次，发放总额达359.8万元，切实增强了老年群体的获得感与幸福感。
龙涌口村全部12个村民小组参赛竞渡
龙涌口村，一个 “外部资源有序进入、内部产业有效造血、发展成果全民共享” 的可持续发展生态逐渐清晰成型。
龙涌口的蝶变，是一部生动的“人文经济学”实践。乡村振兴不是大拆大建，而是基于本土的、系统的社会建设。它需要坚强的党建引领作为“骨架”，需要创新的治理机制激活“细胞”，需要深厚的文化认同凝聚“精气神”，更需要温暖的民生服务流淌“血液”。
来源丨顺德城市网
