11月12日，广东省人力资源和社会保障厅发布《关于广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才第三轮招聘有关事项的公告》（下称《公告》），全省各级事业单位招聘工作人员4976名。佛山共招聘261人，其中，南海招聘57人。

▼佛山招聘岗位表▼

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▼完整招聘岗位表▼

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一、报名时间

11月17日9:00至11月21日16:00

二、报名方式

本次招聘实行网络报名，应聘人员请登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”报名。报名事宜详见系统中的《系统报名指南》。应聘人员只能选择一个岗位报名。 

报名网址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk

注意：本轮招聘实行诚信报考，已于2025年5月9日至16日及2025年8月11日至29日报名参加本次第一、二轮招聘并被确定为拟聘用人员的，不得参加第三轮招聘。

三、其他事项

考试、体检、考察、公示、聘用等其他事项，均按《广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》执行。原公告《报考指南》中涉及“报名首日”的表述，均以第三轮招聘报名开始时间另行计算。

广东省人民医院南海医院2026年度首场招聘来了！22个岗位招63人，诚邀您的加入！此次招聘第一批报名截止时间为2025年11月30日，面试、笔试环节预计在12月中上旬进行。

一、招聘流程

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二、具体招聘岗位

更多招聘详情和报名方式

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现根据工作需要，实验室科研部门拟招聘如下博士后岗位。

一、招聘需求

二、报名方式

应聘者登录季华实验室人才招聘网站“社会招聘”页面，查询需求部门职位，按职位进行投递，完成人才测评。报名网址：

http://zhaopin.jihualab.com/Social。

三、博士后在站期限

（一）博士后在站期限一般为2年，特殊情况可申请提前出站，但在站工作时间不得少于21个月；

（二）经实验室同意，可根据项目期限和承担任务延期出站，总在站时间最长不超过4年；

（三）在站期间承担国家重大科技项目的博士后人员，从事博士后研究工作的总期限不得超过6年；

（四）联合培养单位对博士后在站最长期限要求少于6年的，按就低期限标准执行；

（五）期满后，必须流动出站或转至下一站。

四、出站条件

（一）从事基础研究或应用基础研究的，以第一作者、唯一通讯作者或第二作者(工作站合作导师排名第一)在该领域SCI二区及以上期刊发表论文不少于2篇。

（二）从事工程研究的，以实验室为申请人，个人为发明人，申请发明专利不少于2项，SCI期刊发表专业论文不少于1篇。

（三）申请获得国家自然科学基金、中国博士后科学基金、广东省自然科学基金资助，博士后创新人才支持计划，或以主要负责人（排名前3）争取到省部级及以上重点科研项目的，满足其中之一即为符合条件。

五、聘任期间的待遇

（一）薪酬待遇

1.基本薪酬

博士后工作期间，综合收入税前不低于税前30万-50万元/年（含佛山市进站博士后生活补贴15万元/年，不包含实验室承担的五险二金部分）。

2.生活补贴

进站博士后每人每年佛山市政府给予税前15万元生活补贴，资助期限一般为2年。生活补贴按年度发放。

（二）支持条件

1.实验室具备自然科学序列和机电工程序列正高级职称自主评审资格，在站博士后可以根据业绩成果在实验室进行职称评定；

2.进站博士后获国家、省自然科学基金、博士后科学基金等资助的，佛山市给予等额补贴，单个项目最高不超过20万元。

一、招聘岗位

因学校发展需要，现面向社会公开招聘英语、道德与法治学科合同制聘任教师各2名。

二、应聘条件

1.具有国家承认的本科或以上学历；

2.具备与教学岗位相应的初中或以上学段，以及与任教学科一致的教师资格证；

3.有较强的工作责任心，身体健康（符合教师资格认定体检标准）；

4.年龄35周岁以下，具有中级职称可放宽至40周岁以下。

三、薪酬待遇

1.面试通过后签订合同，享受南海区桂城街道统一的合同制聘任教师待遇；

2.聘任教师在职称评定、业务进修、评优绩效等方面与公编教师享有同等待遇。

四、应聘方式

1.有意应聘者请将个人简历、学历证书、教师资格证等电子版材料打包发至邮箱2239928858@qq.com，邮件主题需注明应聘岗位；

2.初审合格者，将通知面试；

3.联系人张老师，电话18927264946。

怡和服务中心 (JSC) 成立于2022年，坐落于广东金融高新区友邦金融中心，是怡和集团 (Jardines) 旗下全资子公司，为集团成员公司提供专业服务。通过流程标准化和自动化，高效率高标准地为业务部门提供更好的支持，并为集团总部和全球成员公司培养、输送专业人才。

一、招聘岗位

（一）ESG Associate

学历要求：本科

专业要求：不限

岗位职责：

- 负责多区域（涵盖9个主要市场）运营数据的收集、整理与初步审核，对接各区域业务负责人，确保数据来源的完整性与准确性；

- 主导数据全流程处理：包括数据清洗校验（规范格式、验证一致性、处理异常值等）、标准化整合与汇总，针对缺失数据进行科学估算；协助制作管理层所需的数据分析报告及可视化仪表盘，支撑业务决策；

- 与跨部门团队（包括区域运营、财务、IT等）建立定期沟通机制（如周度 / 双周会议），同步数据处理进度，解决数据收集过程中的问题，反馈关键数据发现；

- 维护数据档案与记录，确保数据可追溯性，参与优化数据收集流程，提升工作效率 - 支持各类临时项目与审计需求，提供数据整理与分析支持。

岗位要求：

- 1-3年数据处理、运营分析相关工作经验，熟练掌握 Excel（包括函数、数据透视表等），具备Power BI等数据可视化工具使用经验者优先；

- 具备良好的数据敏感性与逻辑分析能力，能快速识别数据异常并推动解决；

- 优秀的跨部门沟通协调能力；

- 工作严谨细致，有责任心，能适应定期数据提交的时间要求，抗压能力强；

- 了解运营数据管理流程，有跨区域数据协作经验者优先。

（二）人力资源专员（EDM数据处理方向）

学历要求：本科

专业要求：人力资源管理、工商管理、英语专业或其他相关领域的学士学位

岗位职责：

- 负责既定服务项目并根据服务标准及指引完成员工数据的收集，录入，更新，核对，确保相关员工信息及数据的及时性及有效性；

- 人事服务：处理员工入、离、调、转各环节相关工作，包括入职手续办理、调动资料签署、员工转正跟进、离职相关手续办理、人事各类证明开具等；

- 人事信息系统数据维护：负责人力资源管理信息系统员工各项信息及数据维护、审核，确保系统各项信息和数据的准确性；

- 档案及劳动合同管理：负责员工档案及劳动合同管理、按时完成档案整理、盘点；劳动合同签订、续签等各项工作；

- 在既定服务指引及标准指导下解答员工提出的相关咨询及需求；

- 支持人力资源项目其他日常运营工作。

岗位要求：

- 本科以上学历，0-2年相关工作经验， 经验较浅可匹配Associate级别；

- 精通Microsoft办公软件（Word，PowerPoint， Excel，Outlook）；

- 工作细心，有责任心，有较强的服务意识；

- 粤语流利，英语读写良好。

（三）应付专员

学历要求：本科

专业要求：会计，金融或其他相关领域的学士学位

岗位职责：

- 接收供应商发票，三方发票核对和处理发票；

- 验收发票；

- 创建和处理供应商的贷方或借方通知单；

- 核对及处理费用报销；

- 验证供应商文档，以确保供应商档案的准确性和真实性；

- 有系统地把发票和相关文档储存；

- 通过邮件或电话跟进供应商的咨询或差异争议。

岗位要求：

- 会计，金融，工商管理或其他相关领域的学士学位（可接受2025届毕业生）；

- 拥有使用ERP的经验和能力；

- 精通Microsoft办公软件（Word， PowerPoint， Excel， Outlook）；

- 良好的沟通能力和以客为本；

- 熟悉相关的应付账款和费用管理流程；

- 能够独立工作并有着良好的团队精神；

- 可在压力下工作以满足工作期限的要求；

- 独立并对数字有着敏锐的触觉；

- 英语读写熟练（英语四六级）。

二、企业福利

加入JSC大家庭，您可以享受健全福利保障：

（一）工作时间：9:00-18:00，周末双休；

（二）六险一金：五险一金+补充性商业医疗保险；

（三）带薪休假：除享有国家法定节假日外，还拥有至少10天年假、5天全薪病假，享受国家法定婚假、产检假、产假以及陪产假、哺乳假等，助您达到工作生活的平衡；

（四）人性化工作环境：舒适宽敞的员工吧台、员工休息区、母婴室，和谐的工作气氛；

（五）多元化员工活动：运动会、团建、年会等精彩活动给您平台，任您施展才华；

（六）端午、中秋等等各种节日福利；

（七）有竞争优势的薪酬架构，年底双薪+绩效奖金。

三、投递方式

请将个人简历及应聘岗位发送至jsc.hr.rec@jschub.com

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