近日，三水区总工会副主席林晖带队赴白坭镇，开展工会基层组织建设专题调研。此次调研紧扣白坭镇工会组织建设核心任务，既为工会组建攻坚、服务提质精准把脉，也为环两江先行区建设凝聚发展共识。

调研工作组采取“实地走访+座谈交流”双线模式推进：一方面，先后前往白坭镇职工服务活动中心、广东粤构新型建材产业有限公司、佛山市联骏运输有限公司，深入考察职工书屋、基层工会职工之家等阵地的实际运行情况；另一方面，围绕工会组织建设推进、阵地功能发挥、“互联网+民主管理”落地、新业态劳动者服务保障四大维度，与白坭镇总工会及基层工会负责人深入交流，全面掌握工作进展与创新实践。

针对调研中发现的“企业建会意愿差异大”“新业态群体组织难”等关键问题，林晖副主席现场提出五项具体指导意见，明确年末攻坚举措与下一步工作方向：一是提升工会干部宣讲能力，深入企业解读建会政策与实际益处，消除企业顾虑；二是聚焦精准服务破局，用活职工互助保障、技能培训等惠企惠民政策，以实效增强工会吸引力；三是借鉴其他镇街先进经验，推动建会工作提质增效；四是对标上级标准强化“职工书屋”管理，打造职工精神文化学习平台；五是深化企业“互联网+民主管理”建设，完善职代会制度与厂务公开机制，夯实和谐劳动关系。

为将调研成果转化为实践效能，进一步凝聚职工力量、助推环两江先行区建设，11月14日，白坭镇总工会举办“赋能两江企业提质增效 共筑和谐劳动关系新格局”专题培训班。

本次培训精准覆盖近50家规上企业的管理人员，特别邀请广东省五一劳动奖状获得者、白坭镇公共服务办公室四级仲裁员李英全授课。李英全结合真实劳动纠纷案例，围绕企业用工风险防范、员工关系协调技巧两大核心内容展开深度剖析，既讲解法律依据，又提供实操方案，为企业管理人员提供了针对性极强的指导，助力提升企业管理能力、强化用人单位社会责任，有效防范化解劳动领域风险隐患。