佛山村田精密材料有限公司成立于2013年，是由日本村田制作所和中国稀土集团有限公司共同出资成立的中外合资企业。作为村田集团原料在海外的重要生产基地之一，主要生产销售精密高性能瓷质原料、无机非金属新材料及相关制品。佛山村田一直以来都将 “继续创造和提供客户认可的价值（CS）“和“通过工作，让每个员工都感到有价值并继续成长（ES）” 作为管理中的重要价值观，以实现对 “文化发展” 的贡献。
陶瓷电容器新材料
通过独特的生产过程及管理技术，实现超微粒化，高纯度化，同时具备陶瓷优越的烧结性和紧密性。作为积层电容器和压电陶瓷等的电子陶瓷部件，为电子设备的高性能化，小型化做出了巨大贡献
“Innovator in Electronics” 是村田集团全球共有的标语，意在开拓新市场、新产品、新的事业领域，成为 “电子行业的创新者”。自成立以来，佛山村田先后取得行业各领域多类认证，并于2024年5月，取得IATF 16949认证，致力于为客户提供高质量产品。
近年来，由于全球变暖引起的海平面、气温上升、异常气象的发生等问题已成为重要的社会课题。为了解决这些课题，企业在应对气候变化时，采用以可再生能源为主的气候对策，对于实现可持续发展的社会至关重要。
佛山村田启动了第二生产栋的绿色电力转换项目，逐年提高绿色能源的使用比例：2023年内达到30%，2024年提升至50%。2025年1月起，已全面采用绿色电力，实现了100%的绿色电力利用率，助力中国“3060”目标实现。
除了提高绿色电力利用率之外，佛山村田为推进“对人与环境友好型工厂”方面，如废热回收利用，排水在利用方面等实施多种举措。
一直以来，佛山村田都在一直致力于获得当地人士对村田的业务和举措的理解并建立信任关系。通过与地区的共存共荣，以革新的方式产生社会价值和经济价值的良性循环，进而强化经营资本，为实现繁荣稳定的社会做贡献。
佛山村田精密材料有限公司工会委员会始终秉持“员工是第一财富”的核心理念，通过构建人文关怀、团队凝聚、身心滋养与活力氛围四大工作支柱，致力于为全体员工打造一个充满归属感、幸福感与活力的工作家园。
一、多维人文关怀，传递组织温暖
工会致力于打造全方位、多层次的人文关怀体系，让员工感受到“家”的温暖。
节日温情传递：在“三八”妇女节等各类节日为员工发放精心准备节日礼包，共享佳节喜悦，传承企业文化。
下一代关怀：专为员工子女策划“欢乐家庭日”、“六一”亲子嘉年华等主题活动，将关怀延伸至家庭，增进亲子情感，解决员工后顾之忧。
二、特色团队建设，锻造卓越凝聚力
我们通过多样化的团队活动，有效打破部门壁垒，锻造高度协同、互信互助的卓越团队。
年度盛会：精心筹办公司年会，打造展现员工风采、表彰先进、共绘蓝图的文化盛宴。
三、活力氛围营造，赋能工作生活平衡
公司及工会积极营造朝气蓬勃的工作氛围，倡导健康生活、快乐工作。
兴趣社团建设：成立瑜伽班、篮球俱乐部等各类兴趣小组，为员工提供发展业余爱好、拓展社交圈层的平台。
身心同步健康：通过定期开展的文体活动，帮助员工在忙碌工作后有效放松身心，实现工作与生活的良性平衡。
通过以上体系的协同运作，村田工会成功将关怀落到实处，显著提升了员工的幸福感、认同感与团队凝聚力，为企业的高质量发展注入了源源不断的“心”动力。
更多信息请访问：
https://corporate.murata.com/
