沥东社区构建“互动+创投”双轨培育机制，为青年成长赋能增技。

一是以训提质，搭建互动提升平台。实施“青年党员young计划”，通过历奇小组、情景模拟等互动培训，促进青年团队协作与公共服务能力双提升；每年7月举办红色服务月“行走中的党课”，组织青年党员与亲子家庭共走龙腹祠堂、倣尧金花田、乡村振兴馆等红色研学路线，在沉浸式体验中传承红色基因，增强党群凝聚力；

二是以创促融，推动项目落地生花。鼓励青年党员参与红色创投大赛，2025年推动微景观改造、全民健康、红色研学等9个党支部特色服务项目落地，回应居民所需；启动青年公益创投，社区提供资源对接、场地支持与专业指导，累计投入资源折合5万元，成功孵化6个青创项目，涵盖长者关怀、流浪猫救援、青年心理团建、中药科普等多个领域，在项目实践中培养青年，实现“创意变现”与社区治理双赢。

沥东社区青年党员young计划。

沥东社区第一届青年创投评审会。

沥东社区通过“创业扶持+空间活化”双轮驱动，赋能社区青年创业“有支持、有阵地、有未来”。

一是制度护航，资金扶持精准到位。出台《青年返乡创业扶持制度》，通过“人才+阵地+机制”三位一体支撑模式，向辖区内创业的沥东青年提供评优类、扶持类两大资金扶持。目前已通过资金扶持推动3个青年小店落地，业态涵盖艺术培训、奶茶餐饮等门类；

二是空间改造，老旧危房焕发新颜。将荔庄村一处闲置22年的老旧危房改造为集自然景观与人文创意于一体的乡村文化地标，吸引青年主理人入驻，设立摄影工作室，实现社区“老破小”到青年“创业地”的华丽转身。目前已通过阵地扶持吸引3名主理人入驻运营，业态涵盖摄影、婚庆等门类；

三是平台赋能，构建主理人融治生态。打造“青村对话·乡创主理人学院”，定期到青年小店实地开展创业沙龙与经验分享会，由主理人为社区大学生提供就业引导与创业辅导服务，推动青年主理人从单一的“场室使用者”变身为“社区共建人”。2025年挖掘乡创主理人5名，其中3名作为公益导师为大学生开展创业指导，年内开展现场交流会2期，辅导大学生25人次。

到栀子季摄影青年小店实地开展乡创主理人分享沙龙。

空间改造吸引青年主理人入驻。

沥东社区构建青年“导师-文化-讲解”三维服务体系，引导青年长效参与，“青力青为”反哺社区治理。

一是“青年导师团”助力社区教育。动员社区青年利用寒暑假担任兴趣班导师，根据专业和兴趣开展多元教学活动，并链接青年导师指导大学生进行授课，编撰制作儿童绘本《金田花的四季》。2025年暑期，9名沥东大学生导师开设美术绘本、趣味手工、魔法英语等7类课程，为社区儿童提供成长支持；

二是“青年文化坊”传播社区故事。由社区青年团队自主拍摄宣传片，创办本土特色文化栏目。2023年以来共拍摄5部儿童安全科普教育片，阅览量超4000人次。创设《沥东有段古》栏目，以青年视角拍摄社区故事，解读村落历史，该栏目已获得约2.4万人次浏览关注，助推社区文化出圈；

三是“青年讲解员”赋能社区科普。培育社区大学生作为大沥镇安全教育科普基地讲解员，为亲子家庭普及安全知识，赋能儿童友好社区建设。2025年以来，沥东社区共发动超1240人次大学生参与社区服务53场，累计服务时长超510小时。

沥东社区大学生担任暑假兴趣班导师。

沥东青年在拍摄社区宣传视频。

沥东社区以“青春合伙人”模式，推动青年实现从参与服务到主导项目的角色升级，构建起青年与社区同频共振、双向奔赴的治理新格局，为探索青年融入基层治理提供了可复制可推广的“沥东经验”。