#启超智荟#
熬过无人懂的黑夜，时间自会给你答案。真正的领导者，懂得用“时间”换“空间”：给认知同步的时间，给团队成长的空间。孤独中的坚持，不是为了证明我对，而是为了最终我们能一起，走向对的远方。
11月6日上午，为深入学习佛山市在推进商会现代化建设、民营企业科技创新等方面的先进经验，长沙市委统战部副部长、市工商联党组书记何惠风率领长沙市工商联代表团一行莅临天安新材控股子公司鹰牌集团考察交流。天安新材董事长助理徐芳陪同代表团进行了深入交流。
实地观摩：从产品展示到产业链感知
代表团首先参观了鹰牌陶瓷新展厅，这里完整展现了鹰牌集团51年的发展历程。从传统陶瓷制造到现代化家居企业的转型之路，让代表团成员深刻感受到制造业转型升级的生动实践。
在鹰牌生活总部展厅，董事长助理徐芳详细介绍了天安新材通过战略并购构建的泛家居生态链。从鹰牌集团到浙江瑞欣、天汇建科、南方设计院等一系列并购整合，形成了从材料研发到整体解决方案的完整产业布局。
在鹰牌生活健康人居睡眠体验馆，代表团亲身体验了科技与家居的深度融合。何惠风书记指出："这种创新展示方式，让我们直观感受到产业链协同发展的巨大潜力。"
战略并购构建泛家居生态链
何惠风书记在交流中强调，本次考察重点在于学习佛山在服务企业方面的创新做法。天安新材通过战略并购构建泛家居生态链的发展模式，为长沙企业转型升级提供了重要借鉴。其"并购整合—技术升级—模式创新—品牌重塑"的清晰路径，展现了传统制造业向现代化企业转型的可行方案。何惠风书记指出，这种系统化、生态化的发展思路，特别适合正在寻求突破的长沙制造业企业。
董事长助理徐芳介绍，公司已形成两大核心业务板块：一是以鹰牌公司、天安高分子、瑞欣装材、天安集成和天安芯家为核心的“材料+服务+流量”板块；二是以南方设计院、天汇建科为代表的装配式工程服务板块。两大板块协同并进，聚焦存量旧改市场，构建泛家居领域完整的装配式内装产业链闭环。
工商联搭建服务企业新桥梁
作为佛山市工商联副主席和禅城区工商联主席，天安新材兼鹰牌集团董事长吴启超履职尽责，积极参与工商联工作，带领工商联组织为企业提供全方位服务。在佛山市各级政府及工商联的支持下，天安新材在发展战略并购过程中获得了政策传导、资源对接、问题协调等多方面的帮助。
何惠风书记在交流中表示，鹰牌集团的转型升级实践，为长沙企业提供了生动教材；天安新材的生态链构建模式，为工商联工作指明了创新方向。长沙市工商联将以此次考察为起点，将佛山经验与长沙实际相结合，探索出更具特色、更富成效的服务企业新路径。
天安新材也借此次与长沙市工商联带领的商会会长代表团的交流，探索两地企业合作交流新路径，共同推动两地的民营经济高质量发展。
#Hi小伟哥#
走进天安新材子公司浙江瑞欣——防火板头部企业，探访其为30周年打造的全新展厅，全面展示从材料研发到设计应用的体系化成果。
近日，佛山市市场监督管理局公布佛山市标准化推广大使名单，广东天安高分子科技有限公司（上市公司广东天安新材料股份有限公司全资控股子公司）研发总监周春发荣耀入选，聘期5年。
这是继公司宋岱瀛宋总2023年获此殊荣后，天安新材核心团队成员再次登上这一权威榜单，标志着公司在标准化领域的深耕实力与行业影响力获得持续认可。
作为深耕高分子材料研发与制造的标杆企业，天安高分子始终将“标准化”视为高质量发展的基石。自成立以来，公司不仅严格恪守国家、行业现行标准，更主动扛起行业责任，积极主导或参与十余项国家标准、行业标准及团体标准的制定与修订，覆盖高分子复合材料的研发、生产工艺、质量检测、绿色环保等全产业链环节。
在内部管理中，公司构建了以ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系为核心的标准化运营框架，从原材料采购的“准入标准”到生产车间的“操作规范”，再到成品出厂的“检测准则”，每一个环节都以“标准”为标尺，确保产品质量的稳定性与一致性，累计为家居、汽车、医疗等领域客户提供超千万件符合高标准的优质产品。
标准化建设的成效离不开坚实的技术支撑。天安实验室通过CNAS复评，为标准制定提供科学检测依据；公司建立ISO 9001、IATF 16949等完善管理体系，从原材料采购到成品检验实现全流程质控。这些举措不仅让天安产品赢得市场信赖，更推动行业整体质量升级。此次周春发总监获聘推广大使，正是基于天安标准化建设工作的长期推动，这既是荣誉更是责任。
当前，佛山市正全面实施标准化战略，以标准引领制造业转型升级。天安新材和天安高分子作为本土成长起来的企业，始终与城市发展同频共振，公司将以此次殊荣为契机，依托标准化推广大使平台，持续输出标准化建设经验，进一步强化公司“标准化推广”的桥梁作用，助力解决高分子材料领域“标准不统一、质量参差不齐”的共性难题，带动产业链上下游企业提升标准意识，形成“以标准促质量、以质量强产业”的良性循环，助力佛山制造业标准化战略实施，以标准引领行业高质量发展，为佛山标准化事业发展、制造业高质量发展注入更多“天安力量”！
#鹰牌根叔#
最好的课堂，永远在市场一线。✈每一次探访，都在感知市场的变化。洞察行业，链接伙伴，探索破局。
06
11月6日下午，佛山市网商协会第一期轮值班子活动走进鹰牌集团总部，通过深度参访交流，全面展现了鹰牌集团51年来从陶瓷材料品牌向一站式健康家居整装服务品牌的战略发展历程。
在鹰牌陶瓷总部展厅，与会者切身感受了品牌半个多世纪的匠心传承。展厅内陈列的每块瓷砖都凝聚着51年的工艺积淀，从经典款式到创新设计，展现了传统技艺与现代美学的完美融合。
在鹰牌生活总部展厅，整家定制空间则彰显了品牌的升级成果。通过一站式健康家居整装定制模式，融合健康环保理念与智能化解决方案，体现了鹰牌从单一陶瓷产品材料商向整体家居服务商的转型。
鹰牌集团副总裁、鹰牌生活总经理姚松榕受邀做了主题分享，他结合鹰牌的发展历程，深入剖析了品牌在产品创新、市场拓展等方面的策略与经验。他强调，在激烈的市场竞争中，只有坚持匠心精神，通过持续创新实现产品升级和服务升级，才能赢得消费者的信赖与市场的认可。
在交流环节，来访嘉宾围绕整装模式的市场前景展开热烈讨论，对鹰牌在科技创新与品牌建设方面的成果给予高度评价。
本次活动通过沉浸式体验，充分展现了鹰牌集团51年来的匠心传承与创新精神。未来，鹰牌将在环保材料、智能制造领域持续加大研发投入，继续深化整装服务模式，推动家居行业高质量发展。
11月8日，"千企优才汇南粤，名校博士看禅城"高层次人才对接交流活动组织博士博士后参观团到访鹰牌集团。通过实地参观鹰牌陶瓷新展厅和鹰牌生活总部展厅，博士团深入了解了这家拥有51年历史的企业如何通过科技创新实现从传统陶瓷制造向“陶瓷+大家居”双轨并行的战略转型。
“陶瓷+大家居”双轨并行战略
在参观过程中，鹰牌集团的发展历程引起了博士们的浓厚兴趣。从1974年的石湾工艺美术厂起步，鹰牌如今已发展成为涵盖陶瓷、新材料、大家居等领域的科技集团。
特别值得一提的是，鹰牌集团在2022年推出鹰牌生活全新品牌，2023年进一步明确"陶瓷+大家居"双轨并行战略，专注于提供健康环保的家居整体空间系统解决方案，2025年9月正式推出“鹰牌新材”，确立了"旧改专家"的市场定位。
科技创新：产品进化的内在逻辑
鹰牌“人无我有、人有我优、人优我新”的创新理念在参观过程中得到了充分展示，省长杯工业设计大赛“新型材料单项奖”、中国专利优秀奖、广东省科技进步奖，展现了企业在技术创新方面的实力。
多位博士对鹰牌新材产品表现出特别关注，这些产品兼具环保、健康、美观等特点，体现了鹰牌作为"旧改专家"的技术优势。
人才培养：鹰牌创新引擎的持续动力
鹰牌集团的人才培养机制同样受到博士团的关注。鹰牌建立了“知人善用、奖惩得当”的人才管理制度。董事长吴启超曾多次在不同场合表示，将为员工、合作伙伴、经销商打造个人价值和社会价值都提升的成长平台。
参观过程中，多位博士表示，鹰牌集团从传统陶瓷制造向“旧改专家”和健康人居解决方案提供商的转型，为高层次人才提供了广阔的研究平台和发展空间。
随着“博士看禅城”活动的持续开展，鹰牌集团这类本土优秀企业将成为吸引高端人才的强磁场，鹰牌集团将持续深化人才发展战略，为专业技术人才提供更广阔的成长平台，共同谱写禅城高质量发展的新篇章。
为帮助新员工快速融入企业、熟悉制度、筑牢安全意识，2025年11月6日下午，广东天安高分子科技有限公司人力资源部组织开展了本年度新员工入职培训。本次培训内容涵盖企业文化宣贯、人事考勤管理制度解读及公司级安全教育三大模块，旨在从思想认同、行为规范与安全保障三个维度，为新员工的职业启航打下坚实基础。
培训首站聚焦“企业文化”。作为股票代码603725的上市企业，天安新材始终秉持“科技与艺术创造美好生活”的企业使命，致力于成为全球领先的环保艺术空间综合服务商。通过介绍公司发展历程、主营业务（包括高分子复合饰面材料、建筑陶瓷、防火板材等）及近年通过并购瑞欣装材、鹰牌陶瓷等实现的产业拓展，新员工对公司“创新、开放、诚信、责任、利他”的核心价值观有了深刻理解。此外，公司还展示了丰富的员工活动体系——从周三羽毛球、周四篮球，到年会才艺、生日关怀、节日慰问等，传递出“共享成就未来”的温暖氛围。
在人事管理制度环节，人力资源部详细讲解了考勤管理、加班审批、薪资构成及工作服领用等关键内容。同时，新员工也了解到：入职即需完成企业微信绑定与人脸识别打卡登记，确保考勤数据准确；工作服按岗位类别配发，并设有合理的续领与离职退还机制，体现公司对资源与成本的精细化管理。
安全培训作为本次重点内容，强调“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。公司生产涉及机电设备与危险化学品，机械伤害（如卷入、压伤、烫伤）及火灾爆炸风险是防范重点。培训特别指出：每位员工都必须严格遵守劳动纪律和操作规程，正确佩戴PPE（个人防护装备），积极参与“三级安全教育”，并对违章行为拥有检举权。公司已建立完善的安环体系，从安全生产委员会到车间兼职安全员，形成全覆盖管理网络。同时，工伤处理、消防应急、特种设备使用等知识也一一普及，切实提升新员工的安全素养与应急能力。
安全培训结束后，公司随即组织了安全知识闭卷考试，内容涵盖安全操作规程、应急处理及防护要求等。通过考试巩固培训成果，强化安全意识，确保每位新员工掌握必备安全知识，为后续工作筑牢安全防线。
此次培训不仅是一次制度宣讲，更是一场文化浸润与责任唤醒。相信新同事们将以此次培训为起点，在天安这个平台上，既安心工作，又快乐成长，共同书写属于自己的职业精彩！
为什么选择鹰牌？听听Christian怎么说！#鹰牌陶瓷 #鹰牌集团 #抛光砖 #一站式解决方案
天安新材致力于成为
全球领先的环保艺术
空间综合服务商
