【晟行FAITH在基层】FAITH生产制造工作法:实现品质效率双赢的实战体系
国星光电 2025-10-17 17:48

编者按

【晟行FAITH在基层】系列,旨在发现一线最生动的实践。FAITH经营理念如何转化为个人成长与团队攻坚的力量?在国星光电白光器件事业部生产主管黎家成的身上,我们找到了一个精彩的答案。

黎家成,白光器件事业部生产主管

作为国星光电的生产主管,我在日常产线管理与资源调度中,始终将广晟控股集团的FAITH经营理念作为开展工作的“指南针”,使其深度融入生产管理的每个环节。

初次接触FAITH经营理念时,我只对其字母所代表的表层含义有所了解。直至在产线管理的实践中,才逐步领悟到其背后的深层逻辑。

FAITH理解:生产管理的“四大支柱”

聚焦主业对我而言,核心在于紧盯生产的根本目标——效率与质量。在生产计划排产过程中,我们聚焦订单交付节点,系统梳理产线瓶颈工序,科学调配人力与设备资源,确保每一个环节都朝着最终目标稳步推进。

行胜于言则要求我们为生产全流程兜底。设备突发故障时,第一时间协调维修;物料供应短缺时,迅速启动跨部门联动机制;生产环节遇阻时,作为主管必须主动担当,全力保障产线顺畅运转。

创新制胜是突破生产瓶颈的关键所在。此前,在产线效率陷入停滞时,我们引入精益生产方法,优化产线布局、减少无效动作,同时推进自动化设备升级,将重复性工序交由机器完成。这不仅提升了生产效率,也保障了产品一致性。这一过程让我深刻认识到,生产管理绝不能墨守成规,必须持续探索新方法、引入新工具。

以人为本贯穿于生产全流程。从班组内员工的技能互补,到跨部门协同解决物料与工艺问题,生产本质上是一个多人协作的系统工程。回顾我们攻克新产品生产难题的过程,正是依靠工艺、质检与一线员工的合力凝聚,以信息共享打通壁垒、以密切配合攻克瓶颈,才最终突破困局。

实战淬炼:紧急订单中的FAITH力量

记得有一次紧急订单攻坚任务,时间紧、任务重,FAITH经营理念成为我们破局的核心动力。

面对挑战,我们迅速组建专项小组,明确各工序关键指标,全员锚定交付节点推进;我带队驻厂值守,以实际行动践行行胜于言,设备故障连夜组织抢修,物料短缺即刻协调采购应急补位;针对良品率波动,团队以创新制胜开展头脑风暴,通过调整工艺参数、优化检测流程,最终将良品率提升至目标值;同时,我们发挥以人为本的思维,灵活调配人员,推动各部门24小时轮班协作,实现信息实时同步、问题快速响应,并借鉴同行先进经验优化生产组织。

最终,订单得以提前交付,客户满意度显著提升,团队也真切体会到FAITH经营理念的实践力量。

持续精进:让FAITH融入生产血脉

目前,产线效率稳步提升,良品率持续稳定,团队协作愈发顺畅,但变革之路仍需不断精进。未来,我们将继续沿着FAITH经营理念深化实践:

在聚焦主业方面,推进工业互联网应用,实现数据驱动下的生产决策精准化;行胜于言方面,构建全员责任体系,明确各岗位权责与价值,强化执行力;创新制胜方面,加大自动化、数字化投入,探索AI在生产监控与质量检测中的应用;技术自强方面,建立工艺迭代机制,鼓励技术骨干参与核心技术攻关;以人为本方面,开展跨部门实训与项目共创,强化协同意识,同时完善员工成长通道,激发团队内生动力。

扬帆远航:理念引领高质量发展

FAITH经营理念已深深融入我们的生产血脉,成为团队攻坚克难的精神航标。作为生产主管,我将带领团队持续践行这一理念,让聚焦主业的战略定力、行胜于言的实干品格、创新制胜的突破精神、技术自强的专业追求、以人为本的团队信念,汇聚成推动企业高质量发展的强大动能。我们坚信,在FAITH经营理念引领下,公司必将在提质增效的道路上破浪前行,以卓越制造实力为中国智造增添星光。

 ▍撰稿:白光器件事业部黎家成、企业文化部梁嘉淇

 ▍编辑:梁嘉淇

 ▍编审:童艳