招聘对象分为应届毕业生和社会人员两类。

（一）应届毕业生：具有研究生学历及硕士学位（含）以上的普通高等院校2025届、2026届毕业生及国（境）外毕业生（即于2025年1月1日至2026年8月31日期间取得毕业证书及学位证书的人员，以证书落款日期为准）。

（二）社会人员：本科学历及学士学位（含）以上且具有2年以上相应学科教育教学工作经历的高中在职教师（含临聘）。

（一）报考人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件和心理条件；

6.具备岗位所需的专业技能及其他条件；

7.年龄要求：35周岁以下（1989年10月及之后出生）。博士研究生或具有高中高级教师职称的人员，年龄可放宽至45周岁（1979年10月及之后出生）；

8.专业要求：

说明：专业名称参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。如应聘人员所学专业未列入《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业应聘，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程超过一半基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可应聘。

9.教师资格证要求：报考时须持与招聘岗位相应学科的高中或以上教师资格证书。暂未取得教师资格证的应届毕业生，须提交个人承诺书，承诺于2026年8月31日前取得相对应学科的高中或以上教师资格证书，到期未取得的取消岗位聘用资格。

10.政治教师须是中国共产党党员或中国共产党预备党员。

11.物理竞赛教练：有5年及以上相关工作经验且所带学生曾获全国决赛二等奖或以上奖项。

（二）具有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

（一）网上报名与资格审查

报名时间：2025年9月30日9:00至2025年10月14日17:00。

本次招聘考试采用网上报名提交资料的方式。应聘人员只能选择一个岗位报名，将相关资料发送邮件至邮箱“yzbgs82838610@139.com”。要求邮件标题使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+电话号码”的格式，邮件附件以相同标题命名并使用Word文档。

考生报名提交材料包括：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件1）、简历及身份证、本科及以上学历毕业证、学士及以上学位证、学历学位认证证书、教师资格证、职称证书、聘用合同、参加工作以来的社保参保证明、获奖荣誉证书、普通话等级证书、《诚信承诺书》（附件3）等相关证明材料的扫描件放在同一个Word文档中。

网上报名环节结束后，学校将对报考人员提交的材料进行资格初审，所有符合条件者均可参加笔试。学校将以电话、手机短信或邮件等形式通知应聘人员资格初审结果及考试时间、地点。  

对证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的，取消考核资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。对恶意报名人员，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）招聘考试

1.笔试：

笔试时间：2025年10月25日。

笔试地点：佛山市第一中学

笔试采取学科专业知识、教育教学技能测试形式，对考生进行综合素质考察。成绩总分为100分，合格分为60分，按40%计入综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩未达合格分数线不得进入试教。笔试考试结束后当天在学校网站公布告知应聘人员笔试成绩及试教时间、地点。

从笔试成绩中由高分到低分按1:4的比例确定试教人员；由学校电话或短信等形式通知考生到指定地点进行试教。

2.试教：

试教时间：2025年10月26日。

试教地点：佛山市第一中学

试教内容包括试教和问答，主要考察课堂教学能力、班级管理能力、教研能力等。试教成绩满分为100分，合格分数线为70分，不合格者不予进入下一轮考试。全部人员试教结束后，试教成绩当天在试教场室公布。

把试教成绩和笔试成绩按6:4的比例合成成绩，由高分到低分按1:3的比例确定面试人员。由学校电话或短信等形式通知考生到指定地点进行面试。

3.面试：

面试时间：2025年10月26日。

面试地点：佛山市第一中学

在面试前对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的，应当取消其面试资格，并书面告知相关事由。

面试采用无领导小组或结构化考核方式。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。以考评小组成员的平均分计为面试成绩（按四舍五入保留小数点后2位）。面试成绩总分100分，合格分数线为70分，不合格者不予参加综合成绩排名。

4.综合成绩计算

笔试、试教、面试成绩按4:3:3的比例合成综合成绩，即综合成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×30%+面试成绩×30%。综合成绩总分100分，合格分数线为70分，不合格者不予进入体检及后续环节。

按综合成绩从高到低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单，以电话或短信方式告知相关人员。

（三）体检

根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，佛山市第一中学组织体检人选到指定的佛山市区级以上综合性医院进行体检。体检结果以电话或短信方式告知相关人员。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检费由佛山市第一中学支出。体检人选到佛山市的路费、住宿费自理。

（四）考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格者，进行组织考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按应聘人员综合成绩由高分到低分依次递补。

（五）确定拟聘人员及公示

体检、考察合格者，经研究确定拟聘人选。拟聘人选名单在佛山市人力资源和社会保障局、佛山市教育局、佛山市第一中学网站公示不少于5个工作日。

（六）办理聘用手续

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按有关规定办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。

（七）聘用后的试用考察

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的，取消聘用。

1.凡犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，或有法律法规规定不得应聘情形的，不能应聘。

2.对于本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

3.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）追究责任。

4.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

5.若本方案实施有变化，以变化通知为准。

6.联系人：王老师、童老师；联系电话：0757-82838610；监督投诉电话：0757-82803056。

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