9月27日，佛山将迎来第四个“企业家日”“人才日”。作为制造强区，高明将召开2025年企业家·人才发展大会，向企业家、人才致敬，以城市之名礼赞奋斗者，并以“智汇高明产业向新”为主题，向广大人才发出“高明邀约”。

丘延俊摄

这场盛会不仅将举行产学研合作项目、科研成果产业化项目签约仪式，为部分新引进高层次人才颁发“优粤佛山卡”，为高明区“博士赋能团”成员、“高层次人才促进会”新任会长和“引才大使”等颁发聘书，还将以一组亮眼数据彰显今年人才工作成效：全区高新技术企业总量较5年前翻番至435家，新引进科创团队10个，引进首位全职院士金南衡，人才总量达17.6万人，博士人才突破100人，每4人中就有1名技能人才。

在这片热土上，人才与城市的双向奔赴正激荡出高质量发展的强劲动能，为全省“百县千镇万村高质量发展工程”纵深推进、为全市高水平建设环两江先行区贡献高明力量。

塔尖突破与腰部夯实 

构筑产业升级“人才矩阵”

事业发展，关键在人。高明的人才战略，既瞄准“塔尖”突破，也注重“腰部”夯实，形成“高端人才引领创新、技能人才支撑制造”的双轮驱动格局。

高明以政策创新和平台升级为抓手，打造高端人才“强磁场”：高规格召开干部人才工作大会，系统性出台7份机制文件和实施方案，全方位搭建人才引育用留体系；先后出台《科技创新人才发展与服务实施方案》《推动科技创新与产业创新深度融合三年行动计划》等支持人才创造、企业创新的政策机制；构建西江新城产业科创基地、广东高明产业创新研究院、高明区科技创新创业中心“一基地一院一中心”创新矩阵。

潘梓奇摄

2025年，高明高新技术企业总量435家，较2020年翻一番；新引进科创团队10个，新成立科创企业15家，明珠生物、氢发新材料等优质项目实现产业化。更引人注目的是，今年高明全职院士实现“零的突破”，新增博士、副高及以上高层次人才120名，14家博士博士后载体、11家企业新设研究生联合培养点成为高端人才集聚地。

技能人才是产业升级的基石。高明通过实施产业引领技能领航、技能人才培育强基、技能生态构建提质“三大行动”，推动“政校行企”协同育人，让技能人才腰部更壮。目前，高明技能人才总量13.2万人，相当于每4人中就有1名技能人才。

产教融合的“高明模式”尤为亮眼。湾区（高明）产教融合联盟持续扩容，一年来，区内职业院校定向培育输送高技能人才1889人。高明还大力支持企业自主评价人才，以赛促学、以训促教。目前，高明高技能人才1.9万人，新增技能人才中高技能人才占比从2023年13.44%提升到2025年41.86%。

人口集聚与服务升级

打造“近悦远来”人才生态

人才竞争的本质是生态竞争。高明通过“产业引人、平台聚人、服务留人”三大举措，推动人口总量与质量双提升，让人才“流量”变“留量”。

叶军林摄

2023年以来，高明引进投资额超10亿元（或1亿美元）以上的重大项目40余个，“双招双引”构筑人口集聚新优势；九大工业园区蝶变焕新，邻里中心全覆盖，“职住平衡”加速实现；大力实施“百万英才汇南粤”行动计划，先后赴南京、武汉、长沙、哈尔滨等地招才引智，今年已开展线上线下招聘会54场，释放3万个岗位，吸引超万名高校毕业生到高明创业就业。

值得一提的是，高明今年与佛山大学、顺德职业技术大学开启全面校地合作，构建政产学研合作长效机制，旨在以高校的资源与智力优势助力产业发展，赋能区域高质量发展。目前，高明已有36家企业与佛山大学建立产学研合作关系，一批项目正如火如荼开展。

一流的营商环境是招商引才的“金字招牌”。在这方面，高明也动作频频，9月，高明发布“益企高明”三年行动方案，吹响政务服务增值化改革号角。

同时，高明直面医疗卫生、教育等短板发力，今年陆续发布医疗卫生行业生态建设提升三年行动方案、教育强基提质三年行动计划，透露出推动医疗、教育水平大力提升的决心。

高则明摄

从安居到乐业，高明正打造“全生命周期”人才服务体系，购房优惠、学位供给、医疗体检、入户扎根，服务链条无缝衔接。高明区高层次人才促进会会员人数从76名增至198名，“明益你”人才服务联合会超100家会员单位提供社会化生活化人才专属福利200多项。