日前，佛山市南海区召开媒体通气会，通报2025强国青年科学家活动分享会·南海区创新发展暨科技招商大会活动筹备情况。该活动是“佛山市企业家日”“佛山市人才日”系列活动之一，其中主场活动将于9月28日在季华实验室举办。

本次大会将推出一系列重磅举措，包括强国青年科学家与区内企业结对、新的“科创二十条”及半导体产业发展规划发布、上线南海鲲鹏爱才码plus版本等，这既是南海区人才科技发展成果的集中展示，更是未来创新布局的行动宣言。南海诚邀各界贤达共赴科创盛会，共话创新未来。

据介绍，“强国青年科学家”活动自2021年开始，迄今已连续举办了四年，在全社会形成了崇尚创新、尊才爱才的浓厚氛围。今年，南海将强国青年科学家活动与全区创新发展大会、科技招商大会合并举办，旨在以“强国青年科学家”为引领，弘扬科学家精神，凸显人才在科技创新和产业发展中的关键地位，并以此集聚更多创新资源要素，打造更具规模和影响力的年度人才科技盛会。

活动于9月27日至9月28日举行，期间50名青年科学家将走进季华实验室、数智产业园和平洲玉器街等地进行实地参访调研，全方位感知南海独特的人文魅力、雄厚的产业基础与广阔的发展前景。

季华实验室。摄/赖长杰。

值得关注的是，9月28日上午在季华实验室举办的主场活动，将公布11名“强国青年科学家”和39名“强国青年科学家”提名，并促成强国青年科学家与区内企业结对，聘请一批强国青年科学家为企业科技顾问和博士/博士后工作站导师，命名“青年科学家楼”，以最高礼遇致敬强国青年科学家。

同时，大会将聚焦发展半导体、人工智能等战新产业，重磅发布新的“科创二十条”及半导体产业发展规划，上线南海鲲鹏爱才码plus版本，强化人才全生命周期的服务保障。大会还将成立科技招商服务中心，揭牌成立一批中试孵化基地、加速器，推出一批产业联盟、基金联盟，进一步推动人才链、创新链、产业链、资金链“四链融合”，向全社会释放创新发展的强烈信号，彰显南海加快推动产业与科技互促双强的决心。

媒体通气会上，南海区委组织部（南海区人才局）、南海区科技局、南海区人社局还分别就南海区人才团队、科技招商、百万英才汇南粤等人才工作简要介绍。

近年来，围绕构建“三高四新”现代产业体系，发展培育新质生产力，南海大力实施“人才聚产业”行动，通过“以才引才、平台引才、基金引才”等方式，持续加大高层次人才团队引育力度，仅今年上半年就成功引进56个人才团队项目。聚焦人才团队发展需求，南海构建起“草灌乔林”人才团队梯度培育体系，从全区筛选139家高成长团队企业、30家潜在独角兽或上市后备科创企业，提供“一对一”全程陪伴服务。截至目前，南海区累计引进人才团队518个，培育出上市企业1家、国家重点小巨人企业9家、专精特新企业63家、高新技术企业184家，人才引领推动科技产业创新发展的效应日益凸显。

仙湖实验室

据悉，为了破解企业“融资难、融资贵”问题，强化金融对科技和产业的支撑作用，南海着力构建多层次金融服务体系，通过“益企创”方案，累计向人才团队提供7.97亿元信贷支持，促成融资超7000万元。通过深化校地合作，2025年企业与高校达成产学研合作金额超3000万元，促成55项高校科研成果落地转化。同时，大力推进双招双引互促共融，充分发挥季华实验室、广东微纳院、广工大研究院等平台的作用，精准开展科技招商，相继引入芯慧联、海目星、九识智能、鹰图飞行等一批优质科技企业落地，全力打造具有南海辨识度的硬科技产业集群。

在青年人才引育方面，围绕实施“百万英才汇南粤”计划，今年南海发布“爱才航行”大礼包，面向国资、教育、医卫系统及重点企业，精准摸排岗位需求，组织685家次企业参与43场校园招聘，释放了超过3.4万个岗位需求吸引人才。同时，加大青年科技人才培育力度，持续深入开展“博士进企业”柔性引才工作，24名清华博士生进驻企业开展实践，完成科研项目20项，解决技术难题36项；大力建强博士后创新平台，目前全区拥有博士后载体47家，其中国家级博士后科研工作站16家，累计引进博士后超200人，工作站数量与质量均位居全市前列。

从“人才立区”战略到“南海鲲鹏人才”，再到“人才科创桃花源”，南海各项人才科创工作成效逐步显现。经过十余年发展，南海已汇聚了超过66万各类英才，技能人才总量43.7万人，36个顶尖人才项目，117位国家高层次人才，为区域长远发展奠定了坚实的人才基础。

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