9月23日上午，广东省产教评技能生态链链主企业——佛山群志光电有限公司（以下简称“群志光电”）举行“产教评”新型学徒制培训班开班仪式。此举进一步推动了“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的技能人才培育模式在企业落地实施。

群志光电紧密结合生产实际，自主编制技能评价规范，于2021年获得职业技能等级企业自主认定资质。截至目前，企业已累计完成67批次职业技能自主认定，总计认定技能人才9009人次，技能人才占比呈阶梯式增长至81%，其中高技能人才占比达30%。

此外，通过开展新型学徒制培训（实施两批次，覆盖241人次）、组织技能竞赛等多种方式，企业不断拓宽员工职业发展通道，形成系统化的人才培养体系。

作为区域经济发展的核心引擎，制造业高质量发展离不开高素质技能人才的坚实支撑。南海区深刻把握产业发展脉搏，将推动产教深度融合、创新技能人才培养模式作为重点工作。本次群志光电开设的首批“产教评”新型学徒制培训班，以液晶工作为培训工种，精准对接企业核心产线需求。

企业负责人表示，未来还将围绕液晶显示模组、智能终端等产品线，陆续增设电工、电子设备装接工、冲压工和模具工等重点工种，实现人才培养与企业发展的同频共振。

作为广东省产教评技能生态链链主企业重点培育单位及佛山市平板显示器产业的标杆企业，群志光电在产业链中发挥着举足轻重的引领作用。在市、区人社部门的引导与赋能下，群志光电承担起为产业链上下游协同育才的重任。

该企业不仅提供真实生产环境作为实训平台，还聘请资深技术专家担任导师，构建“阶梯式”技能提升路径与“师带徒、匠育匠”的传承机制，计划在今年内培养400多名相关技能人才，实现“学徒成长—企业增效—产业升级”的共赢目标。

优质高效的校企合作是“产教评”模式成功落地的关键。群志光电与佛山市技师学院建立了深度战略合作关系。学院选派骨干师资力量，与企业专家共同进行课程设计与开发，将企业最新技术标准、工艺流程和岗位要求融入教学内容，确保教学与企业实际需求“零距离”对接。这一机制有效破解了传统职业教育中“学用脱节”的难题，为学徒成长为具备“即战力”的现代制造业人才奠定坚实基础。

在开班仪式上，佛山市人社局相关负责人表示，佛山市高度重视并全力支持“产教评”技能生态链建设。此次群志光电新型学徒制培训班的启动，是政企校三方协同创新、探索人才培养新机制的有益实践。

活动现场，群志光电与佛山市技师学院进行了校企合作签约，并向培训班导师颁发了聘书。

下一步，市、区人社部门将持续发力，一方面搭建交流平台， 组织经验分享与供需对接活动，鼓励更多龙头企业、专精特新企业借鉴“群志模式”，参与“产教评”技能生态链建设，形成“百花齐放”的育才格局；另一方面提升服务效能，畅通信息渠道，简化办事流程，为校企合作提供“一站式”服务保障，当好技能人才培育的“服务员”和“护航员”。

群志光电“产教评”新型学徒制的顺利开班，不仅是企业深化人才战略的关键举措，更是佛山以技能人才驱动制造业转型升级、厚植区域竞争新优势的生动缩影。

展望未来，市、区人社部门将继续携手广大企业和职业院校，深入推进产教融合，不断探索和完善具有佛山特色的“产教评”协同发展路径，为“再造一个新佛山”锻造一支数量充足、结构合理、技艺精湛的技能人才队伍。