会议现场。

会前，里水人社分局局长叶欢指出，作为制造业重镇，里水镇面临的劳资压力日益增大，企业提升自身用工风险预防能力显得尤为重要。里水税务分局局长饶钦文强调了“税费皆重”的原则，他表示税务部门将进一步强化社保缴费与税收的监管，与人社部门合力提升企业合规意识，共同推进社保提质增效工作。

里水人社分局局长叶欢讲话。

在培训环节中，里水税务分局组长林渊详细讲解了企业社保缴费中常见的六大误区，如试用期不参保、统一按最低基数缴费、虚构参保等，并向企业介绍应如何依法足额计算和缴纳社保费，确保缴费基数和人数的合规性，坚决避免“挂靠社保”和“漏缴”等违规行为。

里水行政服务中心代办专员朱淑君则介绍了里水镇在优化营商环境方面的举措，包括成立专业“代办团队”为重点企业和项目提供审批代办服务、聚焦优化人才服务和提供网办辅导等，旨在打造审批更快、办事更简、效率更高的投资环境，助推里水经济高质量发展。

里水行政服务中心代办专员朱淑君讲话。

里水仲裁庭副庭长黄展权通过剖析两件典型仲裁案例的判决结果和法律延伸解读，详细阐述了企业应如何合规支付经济补偿金或赔偿金，以及如何合理编制工资支付台账和计算加班工资，为企业规避用工风险、选择合规路径提供了实用建议。

里水仲裁庭副庭长黄展权讲话。

本次培训会议内容充实，针对性强，通过政策解读与案例剖析，有效提升了企业对社保合规和用工风险的认识，为其健全内部管理机制、从源头上防范风险提供了清晰指引和有力支持。