卫国路院区，作为市二医院的“根”与“魂”，百年来承载着几代佛山人的健康记忆。尽管地处老城区，空间有限，但其汇聚了较为强大的医疗资源、精湛的技术力量和深厚的品牌声誉。

医院党委深刻认识到卫国路院区在“一院两区”格局中的基石地位，明确提出并坚决践行“管理一体化、服务同质化”的发展原则。自绿岛湖院区运行以来，卫国路院区功能完整保留，所有科室设置、诊疗项目、专家资源均得以保障，服务能力没有削弱。

据统计，2025年4至7月，市二医院一院两区总诊疗人次、出院人次、入院人次均实现同比增长（分别为1.33%、8.28%、9.06%），整体运行顺畅。卫国路院区充分发挥了基石作用。

更值得关注的是，在继续保障患者就医需求的前提下，2025年上半年，卫国路院区门诊、住院、出院及整体满意度比去年同期增长了1.20分、0.68分、0.73分、0.87分，分别达到93.56分、94.59分、94.64分、94.26分。这也有力地证明了新院区的加入，不仅没有稀释老院区的服务，反而通过科学统筹，提升了医院整体服务效能，让卫国路院区的服务更加精进。

卫国路院区百年根基愈固，服务更优，得益于党建引领。

“一院两区”模式成功的关键，在于破解可能出现的资源分散、管理低效、协同不足等难题。医院党委将坚持党的领导作为医院行稳致远的根本保证，将党建引领贯穿于“聚合资源、突破瓶颈、重构体系”的全过程。

在绿岛湖院区启用之初，院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，前瞻性地确立了“一体化管理、同品质医疗”的管理模式。两个院区同一法人，人、财、物统一管理，绩效管理统分结合，确保资源高效调配。顶层设计，一体管理，实现了人才互动、宣传一体、成果共享，切实形成合力，避免了重复投入。

院党委同时明确提出并始终坚持：卫国路院区是医院品牌声誉的根基。医院成立卫国路院区管理工作小组，负责院区日常管理。

强调“专家门诊保留率”，保障卫国路院区专家力量；推行“病人不跑医生跑”，让专家在两院区间流动服务；强化核心制度落实（如三级查房、疑难病例讨论），建立完善的风险预警与应急预案；加强过程质控、终末质控，严控医疗质量安全底线，确保卫国路院区质量不因扩容下滑……卫国路院区管理工作小组强化执行，狠抓落实，多举措既筑牢安全防线，也筑牢卫国路院区发展根基。

接过历史的接力棒，“再造一个新佛山”的号角已在佛山大地吹响。早前，佛山市第二人民医院党委还深入落实市委、市政府战略部署，印发了《佛山市第二人民医院“敢饮头啖汤”精神重点项目实施方案》，以“敢饮头啖汤”的锐气躬身破解“一院两区”高质量发展。

方案明确提出“制定医疗技术发展规划”“加强技术引进与创新”“建立学科评估机制”“培育重点学科，确定一批重点培育学科，在人才培养、设备购置、科研立项等方面给予倾斜”“出入院床边办，减少患者及家属往返奔波”等多项重点任务，为医院医疗服务质量和水平提档升级提供了支撑。

改革创新，从来不是轻轻松松就能实现的。为保障医院各项改革发展任务落实到位，形成党建引领的良好内循环，佛山市第二人民医院党委进一步深化“将党支部建在科室上”工作模式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。针对原来的党支部覆盖科室过多、覆盖范围过大、管理幅度过大，党员分布在不同科室，联而不合、有名无实的问题，市二医院根据党员数量以及党员在各科室的分布情况，将全院原有12个在职党支部调整优化为1个党总支和21个在职党支部，并突出党支部在医疗卫生工作中的政治引领、督促落实和监督保障作用，将党建工作链条延伸到每个科室，让党建工作深度融入学科建设、人才培养、科研教学等重点领域，推动党建与医疗业务深度融合、共同提升。

责任压紧压实，各党支部围绕优服务强学科，开展了一系列如缩短患者入院等待时间、多学科MDT一站式诊疗等探索，解决了一批制约发展的难题，切实以党建力度提升了为民服务温度。

今年7月以来，我市出现输入性基孔肯雅热疫情。在医院党委统一部署下，卫国路院区迅速响应、高效运转，精准开展患者救治、疾病监测和防控工作，严格执行“应检尽检、应收尽收”，牢牢守住了公共卫生安全底线。关键时刻，这个百年院区再次展现了作为区域公共卫生主力军的担当，再一次经受住了考验。

百年老院，根基愈发稳固，运行更加平稳，服务持续优化。未来，卫国路院区将继续作为佛山医疗服务体系不可或缺的核心力量，守护佛山市民的健康；而新启用的绿岛湖院区，作为市委、市政府优化“环两江”先行区优质医疗资源配置、推动区域均衡发展的重要民生工程，正以蓬勃之姿，迅速融入佛山医疗体系，带来全新的医疗服务面貌与生机活力，与佛山城市发展的澎湃节奏同频共振。“一院两区”协同发展，实现“高峰更高（医院优势学科更强）、峡谷填平（区域服务更均衡）”，全体二医人矢志弥坚。

回首从1922年一路走来的百年路，从小诊所到综合医院，从二级甲等到三级甲等，从“一院一区”到“一院两区”，市二医院的每一次跨越，无不凝聚了一代代二医人团结、奉献、实干和创新的精神。

上下同欲者胜，风雨同舟者赢。在“二次创业再出发，再造一个新二医”的新征程上，市二医院全院上下也必将继续团结一致，弘扬“敢饮头啖汤”改革创新精神，积极争取，敢想敢干，主动上手，守正出奇，争当一流。