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“没有调节不了的案件!”丹灶柔性治理,赋能基层解纷
南海丹灶 2025-09-18 21:03

“没有调解不了的案件!”

金牌调解员作专题分享

有效提升丹灶调解队伍专业能力

9月16日下午,丹灶司法所与丹灶法庭携手举办“家事与侵权纠纷调解技巧经验分享会”,特邀金牌调解员陈艳芬作专题分享。活动在“有为和解学堂”圆满开展,吸引多名调解新质力学员及妇联工作人员参与。南海区人民法院丹灶法庭庭长冯载勋、丹灶司法所所长翁沛忠等参加活动,共同助力柔性治理实践深化。

调解培训现场。

陈艳芬是佛山市南海区和解中心的金牌调解员,已经从事矛盾纠纷调解工作4年多。她具备丰富的基层调解经验和专业的法律素养,擅长化解婚姻家事、继承类纠纷她的个人综合调解成功率达到了60%以上,其中家事纠纷调解成功率近80%,曾荣获“佛山市优秀调解员”、南海区诉前和解中心“调解之星”“金牌调解员”等荣誉称号,获当事人赠送锦旗超百面。

“金牌调解员”陈艳芬作调解经验分享。

“没有调解不了的案件,关键是看你有没有用心思,有没有想更好的办法。”陈艳芬通过身边生动鲜活的调解案例,把“如我在诉”的理念贯彻始终,用心共情、以理释法,根据个人丰富的调解经验总结出了“四心五勤六施”这一套调解技巧,有效地让冲突的双方从剑拔弩张到握手言和。

“芬姐热情洋溢的案件分享,感染了我,让我对调解员这份工作产生浓厚兴趣!”丹灶社区新质力学员何灼彬表示,他要继续努力学习,将来成为芬姐这样成功的调解员。

调解新质力学员在认真聆听。

本次培训是调解新质力培育计划持续推进的重要一环。调解新质力培育计划是丹灶镇推进柔性治理的重点项目之一,该项目由丹灶司法所与丹灶人民法庭联合推出,并引入睿广律师团队提供专业支持。

项目通过“访、研、挖、训、建”五步工作法系统推进,一访社区摸清特色,二研痛点精准把脉,三挖本土贤能资源,四训队伍靶向提升,五建机制促进传承。同时,强调基于社区特色和人群差异,以“法律专家+调解员”传帮带机制,实施精准化法律指导和调解赋能,真正实现矛盾预警前置与源头化解,充分契合柔性治理的本质要求。

调解培训现场。

项目前期已扎实完成对良登、银河、西城、仙湖、丹灶五个试点社区的全覆盖走访和精准研判。紧扣村居实际,依托“一域一特色”治理基础,通过圆桌会议等方式开展实践培训,已举办婚姻家事、商事调解、物业纠纷等三场专题“调解种子课堂”,有效提升调解队伍专业能力。后续将同步组织实战介入和调解观摩,不断强化基层实战水平,持续夯实矛盾化解前端基础。

丹灶司法所在银河社区进行走访培训。

“新质力的调解,就是要以创新思维、专业素养、科技手段为核心,构建更高效、更精准、更贴合群众需求的调解新体系。”南海区人民法院丹灶法庭庭长冯载勋表示,经验分享是智慧传承的桥梁,是问题解决的智库,也是凝聚合力的纽带,更是推动创新的源泉。作为基层调解员,在实际工作中,要用真诚和耐心打动当事人,坚持以理服人,以情动人,既做到案结事了,又做到安抚人心。

冯载勋表示,接下来要积极培育调解新质力,不断提升自身的专业素养和调解能力,为化解社会矛盾、构建和谐社会贡献更多的智慧和力量。

南海区人民法院丹灶法庭庭长冯载勋发言。

作为南海区创建“枫桥式人民法庭”的重点培育对象,丹灶法庭已构建“1453”指导调解工作体系,形成“讲、练、带、助、促”五步法。以“有为和解学堂”为核心,组建法官与党校融合讲师团队,面向28个村居的300余名调解员开展系统培训超800人次,培养调解能手15名。依托前端网络提供实践机会,建立4个法官指导小组和“三结对”机制,助力纠纷就地化解。开发“随时问”调解助手和“随手调”工具箱,提升调解专业性,并运用“数助决策”机制主动提出司法建议,全面激发基层治理新活力。

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源:南海融媒记者 张喜洋
编辑:佛山新闻网 杜嘉雯

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