半天入职！北滘园区就业驿站解锁“家门口”就业新速度

魅力北滘2025-09-09 21:15

进一步健全覆盖城乡的公共就业服务体系，顺德创新打造“家门口就业服务圈”，推动就业服务向基层延伸、向精准迈进。通过标准化就业驿站建设，顺德将服务送到群众身边，把岗位送到家门口，切实助力村域经济发展，让就业服务更有温度、更具实效、更富内涵。

物流管理专业应届毕业生小李，怀揣梦想却屡屡被“需工作经验”的门槛拦在职场之外。迷茫中，他走进工业园区就业驿站求助。驿站工作人员迅速为其匹配到园区内一家速递公司的储备干部岗位，并通过精准推荐助其顺利踏出职业生涯第一步。

这样精准匹配的就业故事

正在顺德就业驿站

不断上演

作为区域经济发展的重要载体，工业园区既是产业集聚的高地，也是用工需求和促进就业的主战场。顺德创新推出标准化就业驿站进驻园区模式，不仅为园区企业和求职者搭建起精准对接的桥梁，更成为优化营商环境、吸引优质企业、留住高端人才的重要举措。

顺德区民政和人力资源社会保障局局长伍成亮（右二）调研就业驿站。

区镇联动：

打造园区就业服务新生态

在佛山市三龙湾高端创新集聚区

北滘镇西海二支工业区内

广东海创大族机器人智造城

正焕发着勃勃生机

这个聚集了超200家企业的现代化园区，已形成机器人研发、智能装备制造、电子信息等产业集群，构建起完善的产业协同生态。目前园区员工总数超6000人，其中六成企业来自广州和深圳，呈现出明显的广深产业外溢效应。

随着企业陆续进驻和投产，海创大族机器人智造城的用工需求越来越大。

海创大族机器人智造城副总经理丘展欧指出：

“随着企业陆续进驻和投产，园区用工需求呈现多元化、大规模特点。从管理运营、技术研发到生产制造，各岗位招聘需求持续增长，急需建立专业化、一站式的就业服务平台。”

区镇联动，破解用工难题。

2025年1月，顺德区民政和人力资源社会保障局联合北滘镇公共服务办公室，在广东海创大族机器人智造城建设北滘镇海创大族机器人智造城标准化就业驿站（以下简称“海创大族就业驿站”），打造“家门口”就业服务新模式。驿站严格按照相关政策要求，科学规划信息发布、对接洽谈、职业指导和招聘等功能分区，形成高效便捷的一站式服务格局。

高效匹配：

精准对接助力高质量就业

顺德就业驿站通过创新服务模式

实现了人才与岗位的

精准高效匹配

创造了令人瞩目的

“驿站速度”

今年6月，实习生小王在海创大族机器人智造城一家企业实习期满后走进海创大族就业驿站，抱着试试看的心态，他提出了想找结构工程师工作的需求。令他惊喜的是，通过驿站高效的信息推送机制，仅仅半天时间，他就在园区另一家企业找到了心仪的岗位，完美演绎了“出门求职、进门上岗”的无缝衔接和就业服务新速度。

高效匹配的背后

是驿站多元化的服务平台

和快速的响应机制

海创大族就业驿站举办专场招聘会。

今年3月18日，海创大族就业驿站举办专场招聘会，成功吸引31家企业参与，近300名求职者到场洽谈，最终促成近40人达成就业意向。活动创新设立直播招聘专区，通过主播与企业负责人实时互动，打破时空限制，扩大招聘覆盖面。

企业用工需求也得到快速响应。广东北山航空科技有限公司通过海创大族就业驿站提供的BOSS直聘账号，累计收到300余份简历，成功招聘4名无人机培训教员，有效满足了企业在低空经济领域的人才需求。

值得一提的是，海创大族就业驿站还充分发挥园区资源优势，与东北大学佛山研究生创新学院建立深度合作。该院300余名师生常驻园区，为驿站提供稳定人才供给，形成“产学研用”一体化的人才培养和输送机制。

招聘活动创新设立直播招聘专区。

“就业服务始终是我们企业服务的重要组成部分。”丘展欧介绍，驿站建立前，园区主要通过微信公众号推送招聘信息。如今驿站投入运营，使就业服务工作更加系统化、专业化。驿站配备专职运营人员，创新构建“线下+线上”双轮驱动服务模式：线下通过招聘信息栏、专场招聘会提供面对面服务；线上借助微信招聘群、BOSS直聘企业账号共享、直播带岗等方式，实现岗位信息即时推送、用工需求快速响应，有效打通就业服务“最后一公里”。

技能提升：

打造人才培养“充电桩”

除了精准的岗位匹配服务

就业驿站还着力

提升人才综合素质

积极打造企业和员工的

“充电站”

并充当政策宣传窗口

及时向企业和劳动者

传递最新就业创业政策

与此同时，技能培训活动也在各驿站蓬勃开展。

8月26日，海创大族就业驿站举办的“AI赋能办公”培训吸引了50多名企业代表参与。通过计算机应用高级讲师的系统讲解和实操演示，学员们掌握了AI提问技巧、智能文档处理、PPT自动生成等实用技能。“培训内容很实用，特别是AI生成PPT和文档处理技巧，直接能应用到日常工作中。”参与培训的企业职员说道，“这种培训对我们提升工作效率很有帮助。”