加强系统学习,促进守正创新——市发改局举行新进和轮岗交流公务员集体谈心谈话会
佛山发改 2025-08-26 20:16

8月25日,市发改局召开新进和轮岗交流公务员集体谈心谈话会,局党组书记王慧艳出席会议并讲话,围绕“为何学、学什么、怎么学、怎么干”,为与会干部送上履职指南,勉励大家以学习强本领、以实干显担当。

为何学:
以学习定力扛牢发展使命

“当前,百年未有之大变局加速演进,全球经济格局深度调整,与此同时,新思想、新政策、新技术不断涌现,唯有以持续学习破题,方能在变局中把握主动。”王慧艳在讲话中开宗明义,从发展形势、岗位需求、个人成长三个维度,递次阐述持续学习的必要性与紧迫性。强调发改作为统筹协调宏观经济、推进重大改革任务的重要部门,每项工作都对干部的专业素养、政策理解能力和综合协调能力提出极高要求,要通过学习准确把握国家宏观政策导向、洞察区域经济发展规律,更好地应对风险挑战,确保各项工作精准落地,以过硬本领服务佛山经济社会高质量发展大局。

学什么:
以知识体系筑牢发展根基

“学习是干部成长的‘源头活水’,更是履职尽责的根基,要精准锚定学习方向,避免盲目学、零散学,通过系统性学习构建扎实的知识体系。”王慧艳强调精准学习、系统学习的重要性。

一是深学政治理论,筑牢思想根基。真正将政治理论学习成果转化为把握工作方向的“指南针”,确保各项发改工作始终沿着正确政治方向推进。

二是精学业务知识,锻造履职本领。聚焦部门核心职能、科室核心业务,通过理论和实践相结合的学习模式,不断提升专业判断能力与业务操作水平,确保在应对复杂问题时心中有数、手中有策、行动有方。

三是严学法律法规,树牢法治思维。强化业务法规、党内纪律、财经制度等重点领域学习,在学思践悟中把法治理念内化为思维习惯、外化为行为准则,确保在各项工作中始终做到廉洁自律、依规办事。

四是善学先进经验,拓宽工作思路。在消化吸收中打破思维定式、补齐能力短板,以经验学习的“加速度”,推动工作质效新跃升。

怎么学:
以科学方法提效促用

“掌握科学学习方法,才能让学习事半功倍。”王慧艳结合工作心得提出具体路径。

一方面,要充分用好内部学习资源,主动参与局内组织的政策解读培训、重点项目调研、跨部门协同研讨等活动,借每次学习机会系统梳理知识框架,避免知识碎片化。

另一方面,要坚决规避学习误区,不盲目依赖网络自媒体信息,不局限于课本理论知识,不执着于“为考证而考证”的形式化学习。要聚焦专业领域权威书籍与官方政策文件,结合发改工作实际,带着问题学、联系实际学,深化对政策内涵与实践要求的理解。要始终保持向身边人学、向身边事学的谦逊态度:向上级学习统筹全局的思维与精准施策的方法,向下级学习扎根一线的务实作风与破解难题的鲜活经验,向兄弟单位学习在要素保障、改革创新等领域的先进做法,将各类有益经验转化为自身履职的“金钥匙”,真正实现学用结合、以用促学。

怎么干:
以守正创新书写发改答卷

“学习的最终目的是指导实践、推动工作,发改干部要把学习成果体现在履职尽责的实效上。”王慧艳强调,要把握“守正”与“创新”的辩证统一关系。

“守正”是干事创业的根本前提:要坚守政治方向,始终将党的领导贯穿发改工作全过程,确保决策部署与党中央、省委、市委要求同频共振;要严守法律法规与制度规范,在项目审批、资金安排等工作中做到依规办事、廉洁用权。

“创新”并非追求“高大全”的噱头,要滚动谋划推进“小切口”改革事项:通过一个个“微创新”解决发展问题,不断汇聚成推动发展改革工作提质增效的强大动能,在守正创新中为佛山经济社会高质量发展书写发改答卷。

会议最后,王慧艳对与会干部提出殷切期望。她强调,发改干部作为服务城市发展的“排头兵”,要始终坚守廉洁自律底线,时刻保持“赶考”的清醒与坚定,系紧履职尽责的“第一粒扣子”,做到知敬畏、存戒惧、守底线;要迅速适应新岗位、扛起新使命,以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力,在新岗位上主动担当、积极作为;要把个人成长融入佛山发展大局,以“功成不必在我、功成必定有我”的境界,用实打实的业绩展现发改担当,为实现“再造一个新佛山”的宏伟目标贡献更多智慧与力量。

来源佛山发改
编辑丨佛山市新闻传媒中心

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