教师队伍迈向“高精尖”，新学期再增2名博士教师 | 教育强基三年行动
教师队伍是教育高质量发展的第一资源，2025年秋季学期开始之前，我们已启动“好教师”奋进工程，为高明教师队伍“升维”。
新进教师·基础提质
未来三年，我们将深化与重点院校的战略合作，从严把控教师入口质量，将新教师招聘的学历目标瞄准研究生及以上或重点院校毕业占比超80%。2025年，新招录教师中研究生学历占比已达52%，为实现三年目标奠定了坚实基础，为教育高质量发展储备了充足的后备力量。
高层次人才·引领成长
在夯实基础的同时，我们聚焦“引领军人物”。高明区设定目标，每年引进包括博士、正高级教师在内的高层次人才不少于3名。2025年伊始，人才引进工作便迎来“开门红”，成功引进2名中山大学博士。截至目前，全区博士教师数量已达5名，高层次人才“蓄水池”初具规模，集聚效应初步显现。
入职高明区教师发展中心
将投入物理学科的教育教研工作
期待高明教师队伍
持续迈向"高精尖"
来源 | 高明区教育局
编辑 | 高明教育微信编辑部罗晓云
审校 | 张敏、陈贤德
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