8月14日至20日，为期7天的佛山市首期求职能力实训营（南海营）在南海人才馆顺利举行，此次实训营是“佛山职有你”行动的创新举措，吸引了来自华南理工大学、暨南大学、华南农业大学、深圳大学等多所院校的33名毕业生参与，通过“实训课程+企业走访+专场招聘”模式，搭建起从能力提升到岗位匹配的桥梁，切实带动高校毕业生实现高质量充分就业。
在8月20日下午举行的结营仪式上，学员们自信展示7天实训成果，与10余家企业代表积极互动，收获约50份招聘企业现场发放的代表招聘意向的Pass卡，为这场聚焦青年就业能力提升的实训活动画上圆满句号。
高参与度彰显实训价值
本次实训营为期7天，33名学员全程参营率保持在90%以上，参与度超出预期。一直以来，“佛山职有你”行动坚持将职业指导与全员育人结合起来，帮助高校毕业生等青年就业群体认识职业、稳定就业、更好择业。此次实训营中，“因优秀而来，因相聚而更远”的正向氛围便是生动体现。有的学员带着职业迷茫主动寻求突破，有的学员被实训营的互动氛围所感染而全心投入，让成长从“被动要求”转变为“主动渴望”，充分体现了青年群体对提升就业能力的迫切需求与积极态度。
7天蝶变
从拘谨到从容
能力与心态双提升
一开始，学员们都带着困惑走进实训营，7天的系统化实训让他们收获了不少求职就业技巧，求职心态上也发生了积极变化。开营时，不少学员作自我介绍仍显拘谨，简历撰写“无从下笔”，面对模拟面试易“紧张卡壳”。但在结营时，他们已能上台清晰阐述职业规划，根据岗位需求精准优化简历，面对企业提问也能从容应对。
比如罗同学，他从最初的内敛含蓄，逐渐变得积极主动，对每一次练习都全情投入、认真参与。欧同学的变化也有目共睹，她最初对就业方向感到迷茫，但在老师的悉心指导下，逐步找到了将所学专业优势与职业兴趣相结合的方法，执行力与自信心显著提升。不少学员在实训营中深度自我洞察，找到自身优势，求职能力大大提升，在求职路演环节收到企业发放的多张优质岗位Pass卡，展现出巨大成长潜力。
在结营仪式上，学员们的努力得到主办方和培训老师“点赞”，有6位学员获评“飞跃之星”、3位同学获评“闪耀之星”。
创新闭环服务
学员们走进广东广特电气股份有限公司
学员们走进“南海·青创家”
此次实训打破“培训即终点”的传统模式，创新采用“实训课程+企业走访+专场招聘”，形成服务闭环，助力毕业生破解就业密码，实现求职突围，这也是推动“佛山职有你”延伸服务链条、提高职业指导成效的创新举措之一。
在实训营中，学员们在导师互动式指导的帮助下，积极“练内功”，拆解岗位需求，模拟薪资谈判。同时，佛山市和南海区人社部门提前对接企业资源，组织学员走访企业，让学员“带着目标学、对着需求练”。
就业是供给与需求的“双向奔赴”。在实训最后的求职路演环节中，学员们纷纷上台进行自我展示推介，广东燕京啤酒有限公司、广东泰盈科技集团股份有限公司、广东广特电气股份有限公司、欧时商务服务（佛山）有限公司、广东科而美光电有限公司、广东康荣高科新材料股份有限公司、佛山市百利玛门窗有限公司等10余家企业HR到场与学员互动。此外，实训营还与南海区高校毕业生专场招聘会联动接力，为学员搭建从课堂到职场的稳固桥梁。据统计，活动期间共为学员推送就业岗位近1000个，涵盖制造业、科技服务、跨境电商等领域，平均月薪超6000元。
本次实训营得到了广东省就业服务管理局的有力指导，由佛山市人力资源和社会保障局主办，佛山市人力资源公共服务中心、南海区人力资源和社会保障局承办，是推进落实“佛山职有你”行动、“2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动”的重要举措，旨在通过精准服务增强青年求职就业能力，帮助青年等群体实现早就业就好业。
6月25日至7月1日，佛山市举办广东省地市级首期求职能力实训师资培训班，加强求职能力实训师资队伍建设，推动求职能力实训在佛山落地生根，为稳就业促发展贡献更大力量。
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下一步，市人社部门将认真总结经验，持续优化求职能力实训模式，壮大求职能力实训师资队伍，推动求职能力实训扎根基层，当好高校毕业生等求职群体的就业“引路人”，实现从“能就业”到“就好业”的转变，进一步推动“佛山职有你”行动纵深发展，帮助群众实现高质量充分就业。
来源丨佛山人才网
编辑丨佛山人社
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