
I WANT YOU!

寻找企业文化的最佳“代言人”
我们正在寻找
富有激情和感染力的
企业文化宣传讲师
深入践行广晟控股集团
FAITH经营理念
宣贯公司核心价值观、使命愿景、
发展战略等体系内涵
用真诚、生动、易于共鸣的方式
将其传递给每一位伙伴
成为文化落地的有力推动者
期待才华横溢的你加入!
01
ABOUT US
核心职责

1.文化宣讲
准确理解并向新员工、在职员工宣讲广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念、公司企业文化体系内涵(包括但不限于:企业核心价值观、经营理念、发展战略、管理文化、行为规范等内容)
2.案例分享
结合自身或身边的优秀事例,生动诠释企业文化在实际工作中的体现与应用。
3.经验交流
组织或参与文化主题沙龙、座谈会等活动,引导员工交流对企业文化的理解和践行心得。
4.氛围营造
在日常工作中积极传播正能量,以身作则,成为企业文化的践行者与代言人。
5.反馈建议
收集员工对企业文化建设的意见和建议,为公司完善文化体系提供参考。
02
RECRUITMENT CONDITIONS
招募条件

1.政治立场坚定,具备良好的职业道德和职业素养,深刻理解并高度认同公司的核心价值观、使命愿景、发展战略和改革目标等内容。
2.具备清晰的逻辑思维、流畅的沟通表达能力和良好的感染力,能够有效传达信息、引发共鸣。
3.具有较强的学习与分享意愿,能够持续更新知识储备,富有热情与责任感,能将所学所悟分享给他人。
4.公司正式在册员工,熟悉公司业务和发展历程者优先考虑。
03
GROWTH INCENTIVE
成长激励

1.展示平台:获得在公司内部展示个人才华、锻炼领导力和影响力的宝贵机会。
2.荣誉激励:获得“企业文化宣传讲师”聘书及相应荣誉称号,并按照内部讲师课时费标准进行适当激励,表现优异者可纳入公司人才库,在评优评先等方面予以优先考虑。
3.交流圈层:加入讲师团队,与志同道合的同事深入交流,构筑个人和企业发展最大同心圆。
4.文化贡献感:直接参与公司文化建设,为推动企业发展贡献力量,获得强烈的成就感与归属感。
04
SIGHUP WAY
报名方式

1.第一批报名时间:即日起至7月25日前;
2.报名方式:报名采取自荐和推荐相结合的方式,请各部门积极推荐有意向且符合条件的员工,可扫描二维码下载表格填写《企业文化宣传讲师报名表》。

3.如有疑问,请联系党群与人力资源部张晓苑。
05
JOIN US
选拔流程

公司将根据报名情况进行初步筛选,并组织试讲进行综合评估,最终确定入选名单。具体事项将参考《佛山电器照明股份有限公司内部讲师管理办法(2025年修订)》(佛照字〔2025〕3号)执行。

企业文化是公司的灵魂和
持续发展的动力源泉
优秀的讲师队伍是
企业文化传播的
“播种机”和“宣传员”
文化铸魂,你我同行
期待有热情、有见解、
有能力的你加入讲师队伍
共同担当起企业文化宣贯的重任
期待您的加入!


