【晟行FAITH】企业文化宣传讲师,等你来发声!
FSL佛山照明 2025-07-23 21:00

 I WANT YOU!

寻找企业文化的最佳“代言人”

我们正在寻找

富有激情和感染力的

企业文化宣传讲师

深入践行广晟控股集团

FAITH经营理念

宣贯公司核心价值观、使命愿景、

发展战略等体系内涵

用真诚、生动、易于共鸣的方式

将其传递给每一位伙伴

成为文化落地的有力推动者

期待才华横溢的你加入!

01

 ABOUT US

核心职责

1.文化宣讲

准确理解并向新员工、在职员工宣讲广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念、公司企业文化体系内涵(包括但不限于:企业核心价值观、经营理念、发展战略、管理文化、行为规范等内容)

2.案例分享

结合自身或身边的优秀事例,生动诠释企业文化在实际工作中的体现与应用。

3.经验交流

组织或参与文化主题沙龙、座谈会等活动,引导员工交流对企业文化的理解和践行心得。

4.氛围营造

在日常工作中积极传播正能量,以身作则,成为企业文化的践行者与代言人。

5.反馈建议

收集员工对企业文化建设的意见和建议,为公司完善文化体系提供参考。

02

RECRUITMENT CONDITIONS

招募条件

1.政治立场坚定,具备良好的职业道德和职业素养,深刻理解并高度认同公司的核心价值观、使命愿景、发展战略和改革目标等内容。

2.具备清晰的逻辑思维、流畅的沟通表达能力和良好的感染力,能够有效传达信息、引发共鸣。

3.具有较强的学习与分享意愿,能够持续更新知识储备,富有热情与责任感,能将所学所悟分享给他人。

4.公司正式在册员工,熟悉公司业务和发展历程者优先考虑。

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GROWTH INCENTIVE

成长激励

1.展示平台:获得在公司内部展示个人才华、锻炼领导力和影响力的宝贵机会。

2.荣誉激励:获得“企业文化宣传讲师”聘书及相应荣誉称号,并按照内部讲师课时费标准进行适当激励,表现优异者可纳入公司人才库,在评优评先等方面予以优先考虑。

3.交流圈层:加入讲师团队,与志同道合的同事深入交流,构筑个人和企业发展最大同心圆。

4.文化贡献感:直接参与公司文化建设,为推动企业发展贡献力量,获得强烈的成就感与归属感。

04

SIGHUP WAY

报名方式

1.第一批报名时间:即日起至7月25日前;

2.报名方式:报名采取自荐和推荐相结合的方式,请各部门积极推荐有意向且符合条件的员工,可扫描二维码下载表格填写《企业文化宣传讲师报名表》。

3.如有疑问,请联系党群与人力资源部张晓苑。

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JOIN US

选拔流程

公司将根据报名情况进行初步筛选,并组织试讲进行综合评估,最终确定入选名单。具体事项将参考《佛山电器照明股份有限公司内部讲师管理办法(2025年修订)》(佛照字〔2025〕3号)执行。

 I WANT YOU!

企业文化是公司的灵魂和

持续发展的动力源泉

优秀的讲师队伍是

企业文化传播的

“播种机”和“宣传员”

文化铸魂,你我同行

期待有热情、有见解、

有能力的你加入讲师队伍

共同担当起企业文化宣贯的重任

期待您的加入!