据悉，本次夏令营共分为3期，前两期计划开设23个班级，覆盖一至五年级及幼小衔接阶段，为近700名职工子女提供多元化课程。同时，5家本土企业工会同步开设的“厂门口”夏令营，形成全镇联动的暑期关怀网络，规模创下近年新高。

“课程表里藏着‘大学问’，我们从科技、文化、体育、艺术四大板块齐发力，设计了趣味乐高课程、硬笔基础课程、创想绘画课程等课程，让孩子们在玩中学、学中乐。”乐平镇总工会相关负责人表示，今年的乐平镇职工子女夏令营，以“课程盛宴”刷新了职工对暑期活动的想象。

机器人编程和3D机器人虚拟项目课程里，孩子们让机器人完成一系列动作；人工智能AI创作课程里，孩子们用AI生成独特的图案，感受着科技与艺术的碰撞；粤语童谣合唱课程上，孩子们用稚嫩的嗓音唱出本土文化的韵味……本次乐平镇职工子女夏令营将持续数周，为职工子女提供一段融合学习、探索、成长与友谊的珍贵时光。

此外，本次夏令营课程体系全面升级，精准聚焦职工家庭需求与青少年综合素养提升，设置了羽毛球、篮球等运动课程，在锤炼孩子们意志的同时，让其在汗水中释放活力，收获健康体魄。

“夏令营太好玩了，有很多有趣的课程。我还认识了很多新小伙伴，每天都盼着早点来参加夏令营。”孩子们纷纷表示。

“夏令营的配套服务太贴心了，孩子在这有人管、有得学、玩得好，我们上班更踏实了。”一位家长的话道出了众多职工的心声。这场暑期盛宴，是镇总工会与企业基层工会资源联动的创新体现，更是以职工需求为导向的暖心实践。

镇总工会打头阵，把服务做到职工心坎里。针对双职工家庭的接送难题，夏令营全程配套早托、午托、晚托服务：早托时老师辅导暑期作业，午托提供午餐及舒适的午休环境；晚托则延长至18时，完美衔接职工下班时间。

企业工会紧随其后，把夏令营开在“厂门口”。佛山市恒洁卫浴有限公司、广东红波新材料集团有限公司等5家龙头企业基层工会，为近250名职工子女开设专属夏令营。课程设置了爱国教育课程、故事会、跳绳运动等丰富内容，不仅充实了孩子们的假期生活，更有效解决了产业工人的后顾之忧。

广东新昇电业科技股份有限公司工会委员会举办的夏令营活动。

“夏令营为更多职工子女搭建了成长平台，让他们感受到城市的温暖与关怀，从而增强职工对乐平的归属感。”镇总工会相关负责人说，政企联动既发挥了镇总工会的统筹优势，整合优质教育资源开设多元化课程，又调动了企业基层工会的贴近性，解决职工服务的“最后一公里”。

从科技课堂到文化传承，从镇总工会主办的夏令营到“厂门口”的暑托班，乐平镇用丰富的课程、贴心的服务，编织出一张暑期关怀网。接下来，乐平镇将继续依托佛高区三水园工人文化宫“主阵地”，打造更多契合职工需求的活动，进一步擦亮“工”字品牌，让职工安其居、乐其业，加快“产城人”深度融合，奋力推动“百千万工程”三年初见成效。