基层矛盾化解工作是“硬骨头”，结合锻造“敢饮头啖汤”干部的要求，为鼓励青年干部学会将矛盾化解从“被动应对”向“主动攻破”转变，培训当日上午，培训班依托大良街道党校公共管理学院，邀请了中山大学政治与公共事务管理学院副教授、广州国际城市创新研究中心研究员张雪帆，以《基层矛盾化解的行政伦理》为题进行授课。

中山大学张雪帆副教授以《基层矛盾化解的行政伦理》为题进行授课

张教授从基层矛盾现象入手，通过“电车悖论”等经典伦理难题，引入“伦理三角形”等相关理论，并结合实例深入剖析了基层矛盾化解工作区别于其他层级行政工作的伦理思考特质。张教授的专题授课对行政伦理的知识框架进行了细致讲解，涵盖了方法论、案例分析与研究技巧，为参训的青年干部带来了一场兼具理论分析和实践运用的学术盛宴。

此次授课标志着中共大良街道工委党校与中山大学的校地合作项目顺利落地。大良街道党校探索实践“点单式”教学模式，与中山大学精准对接需求，高效调配师资力量，双方形成“备单、点单、评单”的工作闭环，并逐步建立健全沟通联系机制，着力提升培训供需匹配度与教学质效。

除了课堂教学，学员们还走进顺德农民自卫军干部学校旧址陈列馆，观看了顺德区首部沉浸式红色情景剧——《星火燎原 潮涌凤城》（李民智传）。今年年初，顺德区委组织部号召各镇街深入推进红色故事具象化工作，大良街道率先破题，以“敢饮头啖汤”的精神争当第一梯队，深度激活顺德农民自卫军干部学校旧址的红色资源，开创“旧址即课堂、史料即剧本、观演即教学”的党员教育新模式。通过红色情景剧的具象化、场景化、情感化表达，让党员干部在历史现场“穿越时空”，实现党性教育从“入耳”到“入心”的升华。

学员观看《星火燎原 潮涌凤城》（李民智传）

培训尾声，大良街道党工委委员、党校副校长谢新展对培训班的总体情况进行总结，并寄语青年干部要扛起大良未来发展的使命，锐意进取，真抓实干，勇于担当作为，深化改革攻坚，为大良冲刺“千亿镇街”、高质量发展贡献青春力量。

大良街道党工委委员、党校副校长谢新展作总结讲话