（一）选调人员需符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件，同时符合以下具体要求：

1.具有公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员身份且已进行登记（不含聘任制公务员）；

2.遵纪守法，政治思想觉悟高，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力，事业心、责任感强，吃苦耐劳，任职年限内年度考核均为称职以上等次；

4.年龄在40周岁及以下（1985年5月后出生）；

5.本科及以上学历，学士及以上学位，知识面较广，综合素质高；

6.专业属于以下学科或门类之一：中国语言文学类（B0501）、理学（B07）、工学（B08）、工商管理类（B1202）、公共管理类（B1204）；

7.具备以下条件之一者优先考虑：具有撰写领导讲话稿、调研报告、政务信息的实践经验和扎实的文字功底，有较强的组织协调和口头表达能力；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的人员，不得参加选调：

1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满后仍影响任职使用的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.按照有关规定，未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；

5.尚在公务员试用期的；

6.存在任职回避情形或法律法规规定的其他不宜调入情形的。

上述工作时间的计算截止日期为2025年5月。