机关党建高质量发展优秀创新案例展示(九)
佛山机关党员红 2025-06-09 20:42

编者按:

近年来,市直机关工委深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神,围绕中心、建设队伍、服务群众,深化模范机关创建,推动市直各单位党组织探索机关党建工作新模式。为深入贯彻党的二十届三中全会精神,进一步擦亮机关党建品牌、提升工作质效、凝聚发展合力,市直机关工委征集评选出市直各单位党组织在加强政治机关建设、规范党组织建设以及推进党建与业务融合中的优秀创新案例,为机关党建工作提供可借鉴经验,现予以刊发展示,供市直各单位党组织学习交流。

打造税务“先锋红” ,下好党业融合“一盘棋”

三水区税务局

背景介绍

习近平总书记强调,“解决‘两张皮’问题,关键是找准结合点,推动机关党建和业务工作相互促进。”结合税务总局党委提出的“抓好党务、干好税务、带好队伍”目标,三水区税务局找准“理念、人、事”三个结合点,通过建立“135”工作机制(即1个核心理念统领、3股红色力量支撑、5大先锋工程落地),构建“先锋红”党业融合创新体系,充分发挥党建引领作用,集成推进税收工作高质量发展。

主要做法

(一)1个核心理念统领,加强组织“凝聚力”

把“先锋红”理念作为整个体系的理念引领,并通过“学悟行”活动,使“先锋红”理念深入人心,见诸行动,迸发出强大的凝聚力。

一是笃“学”理念内涵。三江铸红韵,税务创先锋。“先锋红”理念寓意三水税务人要齐心协力争当先锋,彰显共产党人最鲜亮的底色。围绕这一理念,深入开展“青锋学堂”、主题辩论、即兴演讲等活动,凝聚共识,推动“先锋红”理念成为全体党员的共同追求。

二是深“悟”理念精神。各党支部由“学”及“悟”,打造自身支部品牌,形成“先锋红”理念统领下的“1+20”品牌集群。比如,第一税务分局党支部打造“同心向党、服务先锋”品牌,多次被地方评为优秀窗口单位,还获评“广东省青年文明号”。

三是躬“行”理念价值。广大党员干部把“先锋红”理念践行在服务“六稳”“六保”、减税降费等重大攻坚任务上,用实际行动为群众解难题办实事。比如,聚焦中小微企业融资难问题,强化“银税互动”,帮助1000多户守信企业获贷超百亿元。

(二)3股红色力量支撑,提升党建“引领力”

充分用好“红擎”“红耆”“红苗”三股红色力量,作为落实“先锋红”党业融合创新体系的人力支撑,引领广大党员立足岗位争先锋。

一是“红擎”攻坚克难,敢啃“硬骨头”。开展“号声嘹亮”行动,由“红擎”担任“号长”,组建团队攻克个税改革等重大任务,先后成立4个临时党支部、6支淼税先锋队,真正做到哪里有急难险重任务,哪里就有党旗高高飘扬。

二是“红耆”发光发热,做好“传帮带”。开展“薪火相传”行动,引导“红耆”继续为税收事业贡献银龄力量,涌现出“全省100名最美老党员”“佛山好人”等一批有影响力的先进典型。

三是“红苗”冲锋在前,争当“排头兵”。开展“红扣子”青锋行动,采用思想引领、典型引路、文化引流、实践引航“四引”工作法,“青年助企团”冲锋在退税减税一线,确保纾困资金快速直达企业“钱袋子”。

(三)5大先锋工程落地,深化党业“融合力”

在核心理念的统领和红色力量的支撑下,实施党建、智税、服务、法治、文化“五大先锋工程”,有机融入全局20项重点工作,建立12项制度机制,保障推动党建与业务深度融合。

1.实施党建先锋工程,突出红色引领:深入开展“红色堡垒行动”,率先在全市打造“四个一”基层党务特色机制(即:一支部一品牌、一支部一工作法、一支部一阵地、一名党员一面旗帜),锻造更加坚强有力的战斗堡垒。

2.实施智税先锋工程,赋能红色驱动:聚焦“智慧税务”建设,广大党员开动“最强大脑”,先后研发出“税政宝”“e退税”“i票易”等一大批智能系统,群众办税缴费更加快捷,其中“税政宝”在广东省工作技能大赛中获得优秀奖。

3.实施服务先锋工程,浸润红色温情:在全省率先建立“智税专家团队”,专攻解决涉税疑难杂症;创建“麦碧珊劳模创新工作室”“党员工作室”,为纳税人提供“一对一”精准服务。

4.实施法治先锋工程,架起红色天平:设立“涉税费争议调解中心”,以党建结对形式建立税务司法多方协作新机制,堵塞税收漏洞。在全省率先建立基层税收法制员制度,在基层“前哨”筑起法制防护网。

5.实施文化先锋工程,建设红色家园:在全国首创“4V”(Vocal wall、Video theater、Voice corner、Virtual reality)有声智慧党建空间,开展诵读红色家书、红色电影分享等系列活动,持续兴起学党史、读经典热潮。“诵读红色家书”被评为“广东省优秀主题团日活动”。

工作成效

在“先锋红”党业融合创新体系的引领保障下,各项税收工作有了长足发展,累计得到税务系统和地方领导肯定性批示42次。

纳税人获得感显著提升,疫情困境下,多轮减税降费措施犹如“及时雨”,大大提振了市场主体信心,在2021年全国纳税人满意度调查中,排名县区级单位全国第二、广东第一,创广东省历史最好成绩。

组织效能跨越式发展,近三年获得集体及个人荣誉376项,赢得了“全国巾帼文明岗”“广东省巾帼文明岗”“全省脱贫攻坚突出贡献集体”“广东省女职工先进集体”“广东省三八红旗集体”“广东省五一劳动奖状”等荣誉称号;“4V”有声智慧党建空间在人民网科技大赛全国总决赛中获得“决赛入围单位”奖,被税务总局在全国推介;扶贫主题作品《候鸟南寻》获评北京国际电影节“中国税收”特别单元优秀作品。

社会影响收获美誉,党建工作被人民日报、新华网等权威官媒报道超过150次,连续5年在全区模范机关推进会议作经验交流,吸引外单位前来交流调研40余次。区委领导大力点赞“先锋红”,作出肯定性批示,认为值得机关党组织学习借鉴。“先锋红”项目获得全市党建创新类“一等创新成果奖”,在第十届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛决赛中,取得了二等奖的优异成绩。

经验启示

一是以系统思维构建党业融合“新体系”。三水区税务局找准“理念、人、事”三个结合点,在思想、党员、任务三个层面贯通融合,彻底打通党建与业务“壁垒”,其中:凸显一个核心理念,提升组织“凝聚力”;汇聚三股红色力量,加强党建“引领力”;实施“五大先锋工程”,深化党业“融合力”。

二是以分类管理激活党业融合“新动能”。根据不同群体的特点,分类施策、精准管理,创造性把党员分设为“红耆”“红擎”“红苗”等三股红色力量,分别代表退休党员、资深骨干和青年干部,并出台针对性强的教育管理方案,帮助党员找准定位、锚定目标,在“先锋红”党业融合创新体系中化身“红先锋”。

三是以制度建设打造党业融合“新机制”。以《构建“先锋红”党业融合创新体系工作方案》为主抓手,建立“1+N”制度机制,目前已实施“红色堡垒”、“红扣子”青年理论学习、党支部和党员“双积分制”等一系列配套制度,架起了“先锋红”党业融合创新体系的四梁八柱,使党业融合持续走向深入。

来源:中共佛山市直属机关工作委员会

编辑:佛山机关党员红微信编辑部