• 2025年广东省劳动模范

• 佛山市三水白金水产种苗有限公司生产总经理

自水产学校水产专业毕业后，叶龙便进入水产养殖行业，扎根养殖一线工作。从传统土塘到现代化育苗车间，从人工繁育到良种选育，18年间，他带领团队将最初仅百亩的鱼塘，发展为拥有8大基地、2000亩水面的国家级高新技术企业，年供30亿尾优质淡水苗种，产品及技术服务得到全国广大养殖户的高度认可，为行业可持续发展作出一定贡献。今年，他获得广东省劳动模范荣誉称号。

叶龙深知，技术创新是推动产业发展的核心动力。在育种方面，他积极参与培育“优鲈3号”“鼎鳜1号”等国家级水产新品种，成功实现种源自主可控。如今，大口黑鲈良种已覆盖全国20万亩水面，推动我国鲈鱼养殖亩产提升30%以上，有力地打破国外种苗垄断的格局。

叶龙检查养殖鱼苗。

但培育新品种之路充满艰辛，叶龙回忆道：“培育一个新品种少则5-6年、多则8-10年甚至更长，它是一个漫长且烧钱的事情，一般的种苗企业承受不了。” 为此，公司在2017年专门成立研究院，设立研发部门并配备专业人员对接科研院校和研究所，每年投入大量研发经费。

即便如此，新品种的培育工作仍面临诸多挑战：研发周期漫长导致团队人员流动频繁，基础设施不足，种质资源引进与保种工作困难重重以及季节性因素对育种进程的制约。面对这些“卡脖子”问题，叶龙带领团队创新性地探索工厂化育苗模式，通过构建智能可控环境系统突破自然条件限制，最终在关键技术上取得重大突破。

叶龙记录育苗车间数据。

在养殖模式上，叶龙与团队共同研发的 “加州鲈与白金丰产鲫混养模式”，巧妙运用生态位互补原理，使养殖综合效益大幅提升25%。“投喂冰鲜鱼时，会有很多碎屑沉到塘底造成浪费和污染，我们通过套养白金鲫，利用鲫鱼吃掉冰鲜碎屑和部分鲈鱼粪便，既能清洁塘底减少污染，又能增加鲫鱼收入，还减少了改底药投入，达到降本、增收、低碳一举三得的效果。”叶龙介绍。这一创新模式荣获全国农牧渔业丰收奖，成为珠三角地区池塘养殖的标杆，为广大养殖户带来了实实在在的收益。

“刚开始只是为了生活而从事这份职业，经过几年努力，得到公司和客户的认可。很多客户用了我们的种苗养殖成功挣了钱，回来和我们分享丰收的喜悦，日积月累，这种感觉就变成了我的动力。”回忆起当初入行的初心，叶龙感慨道。行内有句话“一粒种子改变一个世界，一尾鱼苗致富一方群众”，正是秉持这种信念，让叶龙一直坚持在水产一线。

叶龙巡视鱼塘水质。

叶龙不仅专注于企业自身发展，还十分注重行业生态的构建。多年来，他培养了200余名技术型新型职业农民，为行业输送了大量专业人才。同时，推动建立省级水产种质资源库，保存优质亲本2万余组，为行业可持续发展筑牢了遗传基础。因其在基层技术推广体系中的卓越表现，叶龙获评 “广东省农村乡土专家”，成为行业内技术推广的中坚力量。

在种业振兴行动背景下，叶龙对未来有着清晰的规划。他提出打造“体系化种质创新机制”，联合科研机构院校继续开发新产品新技术，攻克行业“卡脖子”问题；突破季节限制，推广工厂化育苗模式，建立标准化生产加盟体系，提升生产效率和品质稳定性；构建覆盖全国的经销网络，打造集示范、培训、服务于一体的种苗4S店，让科研成果真正转化为产业竞争力，为佛山水产种业新质生产力发展提供“白金方案”，助力佛山“百千万工程”。

叶龙检验鱼苗养育情况。

获得广东省劳动模范，叶龙既感到荣幸又深感责任重大。“我将以此为起点，在各级政府、工会和公司的指导支持下，带领团队持续创新，培育更多优质种苗产品，不断提升服务水平和产业价值，以实际行动回馈社会，为佛山农业高质量发展贡献更大力量。”