为进一步推动人力资源服务下沉基层，精准对接产业园区发展需求，5月16日，三水区人力资源协会大塘镇办事处正式揭牌成立并同期举办三水区高层次人才健康主题讲座，以多元化服务赋能区域人才发展。三水区委组织部副部长张行通、区人力资源与社会保障局副局长黄丽琼、大塘镇委副书记谢华娟、镇人大副主席梁润明出席活动。

作为三水区工业重镇，大塘镇近年来依托新材料、精细化工等产业集群快速发展，企业对专业化人力资源服务及高层次人才的需求日益增长。三水区人力资源协会大塘镇办事处的设立，旨在打通服务企业的“最后一公里”，通过驻点服务、定制化培训、人才供需对接等方式，助力企业优化人力资源管理、提升人才配置效率，为大塘镇乃至三水北部片区企业与人才提供更高效、更贴心的服务。该办事处的设立标志着三水区人力资源服务向北部片区延伸迈出关键一步，并已形成覆盖全区七大镇街的服务网络，将加速构建“区—镇—园”三级联动服务体系，为三水建设粤港澳大湾区产才融合示范区注入新动能。

梁润明向参加活动的部门及企业代表表示欢迎并发表讲话，指出大塘镇正处于产业转型升级、高质量发展的关键时期，更加需要构建市场化、专业化的人才服务体系，人力资源协会办事处的设立恰逢其时、意义重大，希望协会未来搭建好企业与人才的沟通桥梁，共同谱写人才强基的新篇章。

黄丽琼表示：“协会办事处的设立是深化人力资源‘网格化’服务的重要举措。未来要定期开展政策宣讲、技能培训、校企合作等活动，打造好‘半小时人力资源服务圈’，做好人才服务工作”。

张行通强调：“人才是发展之要、活力之源，协会要积极联动区镇两级资源，精准对接企业需求，将人力资源服务精准化、专业化，切实做好服务提升北部片区企业获得感”。

当天，在相关领导的见证下，协会会长还向新进的会员单位进行了授牌。

同日，三水区高层次人才服务专区特邀医疗领域专家为大塘镇重点企业高层次人才举办健康知识讲座。活动聚焦职场人群常见的健康管理问题，涵盖急性胸痛、心理健康等内容，现场提供一对一健康咨询，受到参会人才的高度评价。此举体现了三水区对人才“引育留用”全链条服务的重视，通过强化生活服务保障，增强人才归属感。

大塘镇相关负责人指出，办事处的成立将有效补齐北部片区专业化人力资源服务短板，通过建立常态化企业走访机制，精准对接园区企业用工需求、技术人才缺口等问题。下一步，大塘镇公共服务办公室将与协会办事处密切联动，在大塘工业园区开展专场招聘会、职业技能竞赛，并试点建立“人才服务驿站”，为新材料、化工等主导产业定向输送技能型人才，推动人力资源服务与产业发展深度融合。