高明区卫生健康局职业健康股长黄益辉先生、高明区慢性病防治站长陈志雄先生、高明区慢性病防治站副站长张冬梅女士、溢达集团中国纺织服装副总裁刘志鹏先生、广东溢达纺织有限公司总经理卢海先生及溢达多位管理层，与60余名员工代表共同参与活动。本次活动采用“医企联动”模式，通过理论授课、动作拆解、文化解读及互动体验，系统提升员工对八段锦文化底蕴与健身价值的认知。
区慢病站特邀专家团队现场演示教学，拆解八段锦动作精髓，纠正动作误区，并结合“调身、调息、调心”三调理念，指导学员掌握呼吸节律，配合招式要领，在“双手托天理三焦”“五劳七伤往后瞧”等经典招式中深度体验八段锦强身健体、调理身心的精髓与魅力。
此外，现场同步设置的中医体质辨识、科学测肤、养生茶歇等区域，更将传统养生智慧与现代健康管理理念深度融合，引导参与者从文化根源理解八段锦“天人合一”的哲学内涵。
卢海表示，溢达始终重视员工的身心健康，多年来持续开展一系列的身心健康活动，致力打造健康的工作环境，倡导员工养成良好的生活习惯。他希望参与此次活动的推广大使们能够认真学习，熟悉掌握八段锦的精髓并积极推广给身边更多人，传播健康理念和生活态度。
黄益辉表示，此次八段锦提升培训，既是对传统养生文化的传承，也是医企协同推进“健康企业”的创新突破。他希望以此活动为契机，与各方共建“健康高明、健康企业”，同时期望溢达发挥先进带头作用，为高明区健康企业建设提供可复制经验。
早在2018年前后，溢达就提倡员工进行工间操锻炼，并于2023年5月正式暖心启动“运动一小步，健康一大步”工间操活力计划，针对性改善颈肩劳损、视觉疲劳等职场亚健康问题。
该计划由溢达环境健康安全（EHS）部门牵头，从各厂部遴选近百名员工组建工间操内训师团队，并特邀区慢病站开展四轮专项培训，考核通过后以“传帮带”形式带动公司全体员工参与工间操练习，部分厂部更创新举办工间操竞赛，形成了“人人会练、全员受益”的健康文化生态。
如今，溢达的工间操形式多样，涵盖八段锦、拍打操、伸展运动等，其中八段锦以其动静结合、身心共养的特点广受员工青睐，成为工间操活动的核心项目。此次八段锦提升专项培训，标志着溢达健康管理体系的再次升级，通过将八段锦标准化课程纳入EHS管理框架，构建起“文化传承→科学训练→健康管理”的闭环体系。
事实上，溢达集团始终将员工健康与福祉纳入企业战略发展核心，并坚信保持同事们的身体和心理健康是人才与企业共同成长的重要基础。
溢达不仅持续优化办公环境、打造以人为本的员工餐厅及提供多样化运动场所，更为员工提供全面的健康与福利支持，包括大型运动会、龙舟赛、五大球类联赛、定期体检、主题健康讲座、健康达人挑战赛等系列活动，积极营造健康文化氛围，提升员工健康意识。
通过将传统养生智慧与现代职场健康需求相结合，溢达为高明区打造“产城人融合”典范提供了新思路，也为“健康中国”战略落地企业层面树立了标杆。未来，溢达将持续以科学管理赋能员工福祉，以人才活力激发产业创新动能，助力高明区构建宜居宜业的健康生态圈，为社会可持续发展贡献企业智慧。
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