2017年，李泰坤开始踏上调解员的职业生涯，他加入佛山市保险纠纷人民调解委员会，专注于调解保险合同纠纷。2018年，他转战南海区道路交通事故纠纷人民调解委员会，开始了长达5年的道路交通纠纷调解工作。在此期间，李泰坤从基层调解员逐渐蜕变成了调委会的负责人，并专注于交通事故的重案调解工作中，因调解工作表现优秀，入选为佛山市调解讲师团成员，晋升为佛山市三级人民调解员。
2023年，李泰坤再度踏上新征程，转行加入南海区泽辉医患纠纷人民调解委员会，拓展自己的调解领域。到了2024 年，他勇挑重担，兼任佛山市泽辉劳动人事纠纷人民调解委员会副主任一职，转战劳动人事纠纷调解工作，为守护社会稳定全力以赴、发光发热。2023年以来，李泰坤共受理劳动纠纷案件596宗，调解成功207宗，调解成功金额268.5万元。
日常工作中，他积极借鉴南海区道路交通事故纠纷一体化处理中心的成功经验，深知纠纷化解在前线的重要性，强化源头预防和化解，依托区法院、区人社局、区司法局、区税务局、区总工会、区工商联六方联合成立的佛山市南海区劳动人事争议调裁审一体化中心作为调解平台，驻点在镇街人社局投诉窗口受理劳动纠纷案件调解，成为镇街劳动人事争议纠纷矛盾处理的“第一道防线”。
曾有一位劳动者，因所在企业未与其签订劳动合同，愤而前来诉求二倍工资赔偿。面对这一棘手状况，李泰坤充分施展他的“共情调解，换位思考”绝技，先是站在劳动者角度，感同身受其遭遇的不公与委屈，让劳动者感受到被理解、被支持；随后又换位至企业一方，剖析企业面临的经营困境与难处，引导双方互相体谅。这一案例不仅切实维护了劳动者的合法权益，还助力企业正视自身问题，规范用工管理，促进企业健康、长远发展，无疑是劳动纠纷处理领域构建和谐稳定劳动关系的生动实践典范。
当事人企业赠送锦旗现场。
回顾李泰坤辗转奔波于多个纠纷领域的调解历程，他的成长轨迹恰似基层调解员砥砺奋进的鲜活缩影。他始终将“以发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”的枫桥经验奉为圭臬，矢志不渝地致力于把矛盾纠纷化解在基层土壤。展望未来，他也将持之以恒地磨砺自身，不断提升专业素养与调解能力，以更加饱满的热情、更加专业的水准投身人民调解事业，持续书写属于自己、更属于广大调解员群体的辉煌篇章，为社会和谐稳定注入源源不断的动力。
来源：佛山市司法局人民参与和促进法治科
