恒福新里程党支部通过“组织找党员、党员亮身份”行动，将13名在册党员与16名在职党员编入29个楼栋微网格，形成 “街道-社区-小区-楼栋”四级党建网格体系。创新“三单管理”机制，建立资源清单，整合物业用房打造暖新驿站等；更新需求清单，动态收集充电难等25项诉求），完善服务清单，实现需求与资源的精准对接。党员志愿者累计解决楼道照明等问题12个，真正做到“小事不出楼栋，大事不出小区”，让党心在基层治理中熠熠生辉。

“现在出示订单给保安看，不到60秒就能进小区！”美团骑手王师傅边展示手机订单边感慨。恒福新里程党支部和物业共同探索骑手小哥进小区的流程与方式，通过订单和平台信息快速完成身份校验，日均服务骑手120人次，相较于以往纸质登记，通行效率提升50%。更贴心的是，小区出入口竖立的“新就业群体友好小区地图”用橙蓝双色标注楼宇分布与暖新服务点，配合分岔口的指示牌，让骑手找楼时间从平均4分钟压缩至1分半钟。

“骑行逐风路上，暖新服务护航。”成为恒福新里程小区治理的生动注脚。小区党支部书记林思婷牵头，将周边40余名快递小哥、外卖骑手等纳入“移动探头" 队伍，通过电梯口的“意见反馈码”收集问题。恒福新里程小区毗邻幸福里商圈，7家“暖新商户”组成的服务矩阵成为亮点：暖心的茶店为新就业群体提供免费热水与休息点，今日煲糖水店、湘赣故事提供八八折就餐折扣。商户通过三水通“问题反馈”机制，协助规范非机动车停放区域2处等，构建起“商户吹哨、支部响应、多方联动”的治理微循环。

在党群共享客厅，“红色议事会”每月召开物业、党员、业主代表三方联席会。2024 年通过该机制落地的12项服务中，增设共享换电柜2处，共享充电桩从3处增至6处，充电棚面积扩大100%，真正实现“车有位、电充足”，切实为居民和骑手解决了充电难题。这些贴心的服务举措，让各类群体在小区内感受到家的温暖，生活更加舒心。

“没想到反映的电梯按键不灵敏问题，第二天就修好了！”骑手小李在三水通“智享家园”上的留言，折射出居民对治理效能的认可。在和善小区暖新氛围的推动下，越来越多骑手小哥和居民共同参与小区治理，关注“移动中”的民生问题，提出照明优化、充电桩增加、路面维修等问题19件。形成“有事一起议、有难一起帮”的共治氛围。

从“管理对象”到“治理伙伴”，恒福新里程的实践印证着：党建引领下的基层治理，既要“有速度”更要“有温度”。当“五心党建”的根系深植于“和善小区”的土壤，当新业态新就业群体的“奔忙指数”转化为城市的“幸福指数”，我们看到的不仅是治理效能的提升，更是一座城市的文明进阶。目前，云东海街道已将该模式向4个小区推广，培育“暖新商户”28 家，服务新业态新就业群体超300人次。未来，云东海街道将继续深化“和善小区”建设，让每个奋斗者都能在城市中找到属于自己的“诗与远方”。