《规划》立足禅城高质量发展所需，聚焦干部现代化建设能力短板弱项，以增强党性、提高素质、发挥作用为重点，为“六最”现代化禅城提供坚强能力支撑。

《规划》提出“一年补短板、三年强支撑、五年扬优势”的建设目标，力争在2029年全面锻造成一支以更高站位谋划工作、以更强本领开创新局、以更高标准回应期盼、以更强战力赢得主动的干部队伍，推动禅城向更高能级、更高质量、更具竞争力的城市中心跃升。

其中，2025年为“禅城铁军专业能力提升建设年”，通过集中1年时间补强弱项，推动总体能力素养适配“六最”现代化禅城建设需求。