为深入贯彻落实党的二十大精神，加强基层治理体系和基层治理能力现代化，4月16日至18日，荷城街道党工委组织街道相关部门业务骨干及31个村（社区）储备干部，赴深圳、西樵两地开展“党建引领基层治理专题培训班”。本次培训紧扣街道年度重点工作，聚焦“百千万工程”落地，村（社区）换届干部储备及破题攻坚任务重点，通过理论学习与实地考察相结合，为基层治理注入新思路、新动能。
培训以解决基层治理痛点为导向，组织学员深入“全国标杆案例"实地进行学习。在佛山松塘村，学员们了解“乡村CEO”机制的成功实践，学习职业经理人如何通过文旅融合盘活古村资源，为乡村振兴提供鲜活样本；在深圳桔子坑村，“针灸式微更新”项目以精细化改造焕发老旧社区活力，获国际奖项认可；悠然天地业委会的透明化管理、南头古城“蝶变计划”的协同治理模式，为破解物业难题、活化历史街区提供了宝贵经验。此次培训紧密结合街道“百千万工程”需求，重点挖掘文旅赋能、社区更新的可复制路径，为荷城高质量发展提供了实践参考。
学员到深圳市南山区悠然小区学习业委会运作先进经验
培训注重理论落地与能力转化。中共深圳市委党校曾葆教授围绕“基层民主协商与民生微实事”开展专题授课，系统解析政策逻辑；现场教学中，深圳北站社区党群服务中心的阵地活化、凤凰社区基金会的资源整合模式，让学员直观感受治理创新成效。参训干部结合街道“破题小组”机制，围绕城中村改造、智慧治理等课题展开研讨，形成多项实操性建议。学员谭锦盛表示：“我们要结合自身优势与不足，全方位多角度思考，整合社会力量与资源，提升基层治理能力和水平。”
三天的培训既是学习之旅，更是行动起点。街道党工委将以此次培训为契机，由街道党建组织办联合街道工委党校，进一步深化村（社区）后备干部培养计划，聚焦换届节点，通过“四维扫描”精准补短、实战课程强化能力，打通储备干部的能力堵点。下一步，街道将以“百千万工程”为引擎，以城乡融合发展与社区更新双轮驱动，聚焦重点领域实施破题攻坚机制，孵化“针灸式微更新”“业委会成立及协同治理”等示范项目，打造基层治理“荷城样板”。 
党建引领风正劲，重任千钧再扬帆！街道工委党校将始终以“为党育才、为街道赋能”为己任，推动培训成果转化为治理实效，为街道高质量发展提供坚实的人才保障和智力支撑，奋力书写新时代基层治理的“荷城答卷”！
