西南街道公办养老机构护理服务岗护理员3名；综合管理岗：会计文员1名、综合文员1名。

属于西南街道公办养老机构的聘用合同制员工，与街道公办养老机构签订劳动合同。

1.护理服务岗：

（1）护理员，接受西南街道公办养老机构管理，服从分工安排，护理服务岗负责长者护理照料工作；

2.综合管理岗：

（1）会计文员,负责协助院长开展工作，主要负责财务。跟进全院各类人员的业务考核、考勤、奖惩；跟进财务会计、账套管理，按院方职权审批行政、专项、后勤、薪酬、社保、税费、补助等收支。

（2）综合文员,负责协助院长开展工作,负责办公室文书、新闻宣传、策划院内的文娱活动。各类文件的收发、传递、呈批、清退、归档，检查和跟踪落实。

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（2）具备良好的品行和职业道德。

（3）具备岗位所需的专业或者技能条件。

（4）适应岗位要求的身体条件。

（1）学历要求：①护理服务岗：护理员具有初中及以上学历，专业：不限。②综合管理岗：会计文员具有大专及以上学历，专业：会计、财务管理、会计信息管理；综合文员具有大专及以上学历，专业：新闻传播、汉语言文学、行政管理。

（2）年龄要求：①护理服务岗：护理员女性45周岁及以下，男性50周岁及以下，有相关养老机构工作经验或持有护士证、养老护理护理技能等级证书，年龄可适度放宽；②综合管理岗：会计文员和综合文员，女性40周岁及以下，男性45周岁及以下，有出纳、会计、行政管理或宣传策划制作经验，年龄可适度放宽（年龄计算截止时间为报名首日）。

（3）护理员，具备良好的职业素养，有护理工作经验，需要值夜班，除完成本职工作外，服从院方安排的其它工作熟练掌握护理操作能力，持有护士证、护理员证优先考虑。

（4）会计文员，具备良好的职业素养，身体健康，工作踏实认真，具有团队意识，能吃苦耐劳，持会计证或有3年或以上出纳、会计等工作经验优先考虑。

（5）综合文员，具备良好的职业素养，身体健康，工作踏实认真，具有团队意识，能吃苦耐劳，有3年以上行政管理或宣传制作策划经验优先考虑。

（1）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

（2）在各级人事招聘考试、体检或政审中存在违纪行的。

（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员。

（4）法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

（1）护理服务岗：考试由面试和实操组成。面试主要测试应聘人员的语言表达和仪态仪表；实操主要测试应聘人员的技能操作。考试满分为100分，合格分数线为60分。护理服务岗面试分数占比40%，实操分数占比60%。

（2）综合管理岗：考试由笔试、机试和面试组成。笔试和机试主要测试应聘人员的专业水平。面试主要测试应聘人员的语言表达和仪态仪表。考试满分为100分，合格分数线为60分。综合管理岗包括会计和综合文员，笔试分数占比30%，机试分数占比30%，面试分数占比40%。完成笔试和机试后，将成绩由高到低排序，按照1:3的比例确定面试人选，若报名人数不足3人，则全部进入面试。

上述岗位的招聘对象，按招聘人数从综合成绩的高分到低分顺序拟定。

参照事业单位录用健康检查标准进行体检，费用自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。

一是对所提交资料真实性进行审查；

二是通过发函派出所核查是否存在违法违纪行为，或个人提供网上下载无犯罪记录证明等。

对考试合格且成绩靠前、体检与政审均合格的应聘人员进行网上公示，公示时间为3个工作日。

公示期满后且公示无异议，按照有关规定办理街道公办养老机构合同制人员的聘用手续。