2022年1月，为进一步满足南海中西部片区群众看病就医需求，打破南海原有的区内公立医院“东高西低”、优质医疗资源不均衡的格局，华南理工大学附属第六医院（南海区人民医院，下称“华工附六院”）正式整体搬迁到狮山新院区。

以新院区全面启用为契机，华工附六院以党建为引领，创新“区校联合、人文糅合、中心聚合、医疗整合、医卫融合”的“五合”工作新模式，一方面通过与华工共同搭建科研新平台，推动临床、科研、教学“三驾马车”齐驱；另一方面充分发挥人才的“虹吸效应”，三年引进高层次人才32人，柔性引进国家级、省级知名专家25人，打造人才集聚新高地。

打通人才“源头活水”，学科发展才能“滚滚向前”。当前，华工附六院聚焦危急重症、癌症两大学科群，聚力打造心脏医学中心、神经医学中心等六大医学中心，三年内开展新技术超130项，心脏介入手术量、肿瘤精准治疗技术稳居全市前列。此外，该院学科建设、科研创新不断突破，获批省级重点专科1个、市级工程技术研究中心3个，近三年获批国家自然科学基金9项，发表SCI论文120余篇，科研实力跻身区域前列。与此同时，该院全新打造的厚德楼（用于教学）和精诚楼（用于科研）将于2025年中投用，为“医教研”深度融合注入新动能。

在技术硬实力之外，华工附六院还以智慧医疗与人文关怀提升服务软实力：建成一体化信息平台，实现全流程线上服务；与3家社区卫生服务中心建立远程会诊系统，分级诊疗体系初具规模；“北京大学医学人文实践基地”落户，彰显医院在改善医患关系、培育医学人文方面的努力与成效。

打造区域医疗高地“技术引擎”，为扩容区域医疗资源提供“硬核支撑”。华工附六院启用后的短短3年内，综合服务能力实现了跨越式提升：门诊量增长44.1%，住院量增长114.8%；四级手术量提升49.8%，微创手术占比增长58.8%；患者住院均次费用下降7.3%；DRG能力指数跃居全省第34位；县（区）级综合医院排名从第7位攀升至第4位。

在“单院突破”之外，华工附六院试水“集团协同”。2025年初，华工附六院医疗集团应运而生。以该院为龙头，医疗集团涵盖南海区公共卫生医院等4家医院，建成后总床位将达3487张。

其中，华工附六院与南海区公共卫生医院成立融合运营型医疗集团，通过管理同质、技术平移、资源互通等方式，打造差异化发展的医疗生态。在华工附六院的引领带动下，南海区公共卫生医院将聚焦建成精神卫生三级甲等专科医院，建立“大专科、小综合”发展模式，打造医防融合的“南海模式”。此外，华工附六院还将助力南海经济开发区人民医院、南海区第八人民医院构建“15分钟健康服务圈”，打造紧密合作型医疗集团，实现分级诊疗的闭环管理，成为环两江先行区分级诊疗的“桥头堡”。

同时，华工附六院与南海区第九人民医院、桂城医院、桃苑康复医院组成城市医联体，实行人才培训交流锻炼机制，落实病人双向转诊制度，带动整个区域医疗水平提质增速。

从“扩容”到“提质”，从“单院突破”到“集团协同”，华工附六院以行动推进优质医疗资源均衡布局，提升区域诊疗能力，让“大病就医不出区”在南海成为现实。

未来，华工附六院将坚持党建引领医院高质量发展，打造“华南理工大学附属旗舰医院”“高水平研究型医院”，依托医疗集团布局和融合发展，不断推动优质医疗资源扩容提质，奋力书写环两江先行区建设答卷，为“再造一个新佛山”贡献力量。

作者：巫祖强（系华南理工大学附属第六医院〈南海区人民医院〉党委书记）