为进一步推进“百千万工程”环两江示范区先行区建设，为佛山市“再造一个新佛山”作出白坭贡献。白坭镇机关工会组织干部职工开展环两江先行区建设参观学习活动，学习先进经验，提升自身的能力。超300名干部职工参与本次活动。

此次参观考察特意选取高明苏村、龙江甘竹、中山崖口村进行现场参观。干部职工们通过实地参观、交流等方式，深入了解环两江（西江、北江）区镇村在产业发展、生态保护、文化传承、社会治理等方面的创新举措和成功经验。

走进高明苏村锦鲤文化街区，深入考察"文化兴村"创新实践。该村通过打造国潮文创孵化基地、特色餐饮民宿集群和研学体验中心，构建"文旅+"产业生态链。在东门圩百年民国风情街区的"佛山1949沉浸式主题剧场"，干部职工们身着革命年代服饰，开启特殊"红色任务"。通过破解密电、传递情报、智斗敌特等互动关卡，亲历解放前夕惊心动魄的隐蔽战线斗争。参与职工表示，红色历史知识在情境演绎中入脑入心，这种"可触摸的历史"极大增强了使命认同，为今后工作注入红色动能。

在顺德龙江甘竹滩教育基地，干部职工实地探访由1970年水力发电站改造的文旅综合体。通过"修旧如旧"的工业遗存保护模式，完整保留水轮机、发电机组等23组历史设备，打造华南首个"水电站主题展览馆"。职工们在观摩中深刻体会"新旧共生"的城市更新理念，为文化遗产保护提供了"活态传承、动态发展"的鲜活样本，为环两江先行区文化遗产保护与城市更新提供了可复制的创新样本。

中山崖口村通过"三变"改革（资源变资产、农民变股东、产品变商品），依托"强村公司+专业团队"市场化运营，实现闲置农房转型特色民宿集群、农产品升级文创伴手礼产业链，生动诠释了先行区"生态优先、融合发展"的规划导向。干部职工们通过实地考察发现，其"集体运营公司化"模式不仅破解了传统乡村资源碎片化难题，更通过股权架构设计保障村民持续受益，为环两江先行区破解城乡二元结构提供了制度创新样本。干部职工们表示，将把"生态变现"的系统性思维融入先行区建设，探索建立生态产品价值核算体系，推动"百千万工程"在流域综合治理、文旅产业联动等领域落地见效。

在白坭镇机关工会环两江先行区建设参观学习活动，干部职工从苏村整村运营的"文化密码"到崖口三产融合的"生态算法"，从甘竹滩工业遗产的"活化公式"到东门圩红色教育的"沉浸式方程"，通过亲身感受乡村振兴带来的巨大变化，在学习借鉴先行区在推动乡村振兴、实现共同富裕等方面的先进经验，为自身工作提供参考和借鉴，进一步增强机关干部的责任感和使命感，激发干事创业的热情和动力。