3月18日，中共佛山市高明区更合镇委党校举行2025年开班仪式。镇领导班子，各办（所）正、副职，事业单位正职，各村（社区）党组织书记等百余人参加。镇党委书记周殿勇作开班动员讲话，围绕“四个要”提出具体要求，为干部成长指明方向。
干部须主动拥抱AI技术变革浪潮，破除“埋头赶路”思维惯性。既要研读“有字之书”，学习理论知识；更需深悟“无字之书”，在基层实践中积累经验，学习他人闪光点。
坚持干字当头，做到两个“下去”。既要沉下去，抓细节，确保政策落地见效；更要走下去，深入基层察实情，做到“底数清、情况明、措施实”。
要坚持打基础利长远
干部须破除“虎头蛇尾”短视思维，尤其在典型镇建设过程中，要系统谋划圩镇提升全链条，将个人能力、思考和想法转化为发展动能。
要有破局的勇气和能力
干部要提高应对变局的能力，坚决破除躺平、惯性、懒政、本位、消极等五种思想，拿出更多实招、硬招、新招、好招，努力“再造一个新更合”。
当天
“AI+赋能办公提质增效”专题培训
首期“菁英学堂”之情景模拟培训同期举办
AI赋能办公新变革
开班仪式结束后，中国移动佛山分公司科创中心总监、省级专家能手梁燕莹开展“AI+赋能办公提质增效”专题培训。课程通过“理论讲解+案例展示+实操应用”多维教学，系统讲解AI工具在办公场景中的应用技巧，并强调需同步提升自身专业判断力，防范技术风险。
参训人员表示，此次培训深化了对AI实用功能的了解，今后将积极运用智能工具为政务办公提质增效注入新动能。
“菁英学堂”领航成长
当晚，更合镇创新开展首期“菁英学堂”情景模拟培训，镇领导班子成员以“双角色”全程领学，既当观察员又参与角色扮演，与19名青年干部共同开展沉浸式学习。通过角色模拟，全景还原突发事件处置全流程，设置多维度实战场景，包含事件优先级研判、处置方案制定、模拟问答三个环节。学员被划分为现场处置组、宣传组、后勤保障组、综合组四个专项小组开展模拟演练，全面提升青年干部应急处突能力与团队协作能力。活动最后投票选出“最佳表现团队”。
活动最后，镇党委副书记、镇长杨楠肯定了本次培训成效，要求年青干部将模拟成果转化为解决实际问题的真本领，在推动更合高质量发展中展现青年担当。
