为深入贯彻落实习近平总书记关于加强基层党建的重要论述，切实增强公司办公室党支部的政治功能和组织功能，3月17日，公司办公室党支部召开党员大会。公司党委书记、董事长万山以普通党员身份参加会议。党委副书记、董事、工会主席陈明杰列席会议。
会议传达学习了习近平总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示精神、《办公厅工作要做到“五个坚持”——习近平同志在同中央办公厅各单位班子成员和干部职工代表座谈时的讲话》。
会议指出，办公室处于衔接上下、协调左右、联系内外的中枢位置，地位特殊、作用重要，支部党员、干部职工应切实把“五个坚持”内化于思想、外化于行动，做到“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”，与公司党委认识上一致、思想上统一、政治上同心、情感上认同、行动上同步，努力以高质量党建引领办公室工作高质量发展，为企业内部优质高效运转提供坚强保证。
会议强调，办公室党支部要坚持党建引领，延伸党组织工作触角，努力提高服务管理水平，要深入践行广晟控股集团FAITH经营理念，聚焦“精益 · 突围 · 攀高”经营主题，对标公司党委要求，全面提升工作效能与管理水平，推动公司精益发展，重点做好四方面工作：
一是要强化党建示范引领。始终把党的政治建设摆在首位，加强政治意识教育和对党忠诚教育，在发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能作用时见政治、见大局。找准党建工作与办公室工作的结合点、切入点，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。要进一步发挥办公室在公司精益改善工作中的牵头引领作用，着力营造“比学赶帮超”的良好氛围，更好地激励干部职工精益创新，推动精益管理落地生根。
二是要强化高度自觉的大局意识。自觉从大局看问题，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，坚持高站位、高标准、高效率、高素质，研究制定工作方案，将公司党委决策部署转化为可量化、可考核的年度任务指标，真正使各项工作紧贴党委需要、适应党委要求，确保执行决策与公司战略同频共振。
三是要强化问题导向与系统思维。针对精益改善“碎片化”问题，要聚焦主责主业，围绕战略落地与运营效率两大核心领域，通过“三查三找”工作法，系统梳理各环节、各节点的协同梗阻，重点破解资源配置失衡、审批链条冗长、信息孤岛等突出问题，促进要素资源的流动和共享。
四是要强化方法论对标与经验学习。主动对标先进，通过全员自查自纠、吸纳内外部建议等方式，运用PDCA循环工具深化问题整改，同步搭建双向反馈机制，通过构建“目标可视化、责任网格化、执行标准化”的三化管理体系，实现岗位胜任力与业务流程的精准匹配，在服务保障、办文办会、日常管理中展现新作为。
会议要求，全体人员要全面增强工作主动性和担当意识，坚持目标导向与问题导向相结合，对标对表先进标准，深化跨部门协同联动机制作：一是推进业务流程优化升级，系统梳理现有工作流程，通过信息化改造和标准化建设，持续提高运营效率。二是构建人才发展双轮驱动，坚持“引育并举”人才战略，既要积极吸纳专业过硬、富有创新精神的人才，也要大力开展内部培训，逐步建立分层分类的专业人才梯队。三是构建正向引导激励机制，坚持引导激励并重，引导干部从“要为”到“愿为”，员工从“要我干”到“我要干”，充分调动全员积极性、主动性。四是深化协同共享机制，搭建跨部门协作平台，优化人财物资源配置，推动技术研发、生产运营、市场拓展等环节高效衔接。
党群与人力资源部负责人、办公室非党员职工列席会议。
撰稿：陈雨婷
编辑：崔秀炫
编审：薛高霖
