3月6日，佛山市召开2025年全市人力资源和社会保障工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神，落实全国、全省人社工作会议和市委十三届九次全会暨市委经济工作会议部署，总结2024年全市人社工作，分析形势，部署2025年全市人社重点工作。
佛山市副市长黄少文出席会议并讲话，佛山市人力资源和社会保障局局长苏岩作工作报告，各区相关负责同志作经验交流发言。
会议指出
2024年，全市人社系统上下锚定人社十项领先工程的目标拼搏实干、奋力前行，展担当、稳民生、促发展、保平安，就业目标责任制考核荣获全省第一名、保障农民工工资支付考核取得全省第二名，技能人才培育做法被光明日报头版刊发，国家公共就业能力提升示范项目顺利完成验收，交出了一份稳中有进的精彩答卷。
01
坚持服务大局，完成市委市政府中心工作的决心更加坚定。
坚持就业优先，实施高质量充分就业的措施更加有力。
02
03
坚持人才引领，营造出的人才环境更加近悦远来。
坚持为民初心，编织的社会保障网保障能力更为扎实。
04
05
坚持用情用心为企业和劳动者服务，构建的劳动关系更加和谐。
会议要求
2025年是“十四五”规划的收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年。全市人社系统要以人力资源开发利用为主线，锚定“再造一个新佛山”的目标，坚定前行，以二次创业的奋斗姿态打造“五新”人社新形象，为佛山挑起经济大市大梁贡献人社力量。
一是塑造“担当作为”服务大局的新形象，让人社名片更加闪亮。
更加主动地参与粤港澳大湾区建设，更加务实地推进“百千万工程”，更加贴心地营造人社一流营商环境。
二是塑造“三业联动”就业工作的新形象，让就业创业更高质量。
深入实施就业优先战略，密切关注佛山产业升级情况，聚焦提升就业服务能力和保障重点群体就业，聚焦拓宽创业空间，打造创业带动就业的新增长极。
三是塑造“赋能产业”人才引育的新形象，让人才活力更为激发。
推动人才政策更好的服务产业发展，推动专业技术人才赋能发展，培育产业需要的技能人才，坚持技工院校发展与规范并重。
四是塑造“共建共享”的劳动关系新形象，让劳动权益更有保障。
塑造和谐劳动关系促发展的工作格局，保障劳动者合法劳动权益，提升劳动者工作获得感，打造更便利有效的劳动仲裁机制。
五是塑造“惠民暖心”的社会保险新形象，让社会保障更加完善。
稳妥有序做好养老保险改革工作，巩固失业保险、工伤保险省级统筹，深入实施全民参保计划，健全社保基金安全监管体系，扎实做好社保经办服务。
接下来，全市人社系统将在市委市政府的坚强领导下，坚定信心、真抓实干、改革攻坚，以“五新”人社新形象奋力“再造一个新佛山”。
数说2024
■实施“益企行动”，向2000家重点企业提供“一对一”服务；
■面向黔东南、茂名等地区开展61场次劳务对接活动，推送超10万个岗位；
■推动基本养老保险提质增效，全市职保占比提升1.29%，突破90%大关；
■用好港澳青年“一基地两园区”创业孵化基地，累计孵化213个港澳项目；
■出台高校毕业生就业创业十大行动方案，发放1.64亿元就业创业类补贴，城镇新增就业人数超过11万人；
■统筹发挥全市53家创业孵化基地的服务能力，引进7364户企业，带动47463人就业；
■开展“源来好创业”活动，举办12场创业培训班、73场创业企业招聘会，助力初创企业快速成长；
■打造“家门口”就业服务圈，建成290个就业驿站，开展335场“佛山职有你”职业指导活动，覆盖超3.2万人次；
■落实好市委市政府“以人才促产业”的要求，发放人才补贴1.7亿元，惠及3367人次；
■271家大、中型企业获得职业技能等级认定资质，发放超7万本职业技能等级证书；
■全力以赴做好源头治理欠薪，为5809名劳动者追发工资等待遇6680万元。
编辑丨佛山人社
点点赞
点分享
点在看