在第62个“学雷锋纪念日”到来之际

佛山照明出口党支部

“照亮身边人”职工关爱行动

暖心启动！

无论是想解锁Excel隐藏技巧

还是职场人平衡家庭与亲子关系的挑战

抑或是渴望收到一句“今天超棒”的鼓励

统统砸过来！

通过“微心愿”征集、

党员领办、精准服务“三步走”

党员们办实事、解难题

打造温馨的职场能量补给站

以实际行动践行新时代雷锋精神

活动前期，出口党支部采用“线上调研+线下走访”双轨并行的方式，面向部门200多名员工开展匿名“微心愿”征集。调研显示，职工需求聚焦三个方面：84.6%的职工渴望提供数字化技能培训“充电桩”；30.8%的研发人员反映需要按下跨部门沟通协作“加速器”；30.8%的年轻父母期盼迎来家庭教育指导“及时雨”。这些精准调研的数据为志愿服务提供了行动方向。

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针对职工“急难愁盼”问题，出口党支部迅速组织党员以“一人一策”模式认领“微心愿”：一是流程优化提效率，针对跨部门协作痛点，建立月度联席沟通机制，简化审批环节；二是技能充电强内功，后台支撑将联合出口研发中心开设“数字化工具训练营”，打造“最实用的充电站”；三是生活服务解烦忧，计划通过募集书籍设立“共享图书角”，开展家庭教育线上沙龙。出口研发中心陈工感慨：“党员志愿者不仅解决了实验室排气通风的难题，还分享培训资源，这种‘点单式’服务太贴心了！”

此次关爱行动是雷锋精神的生动实践。通过建立“需求征集—党员认领—跟踪反馈”的闭环机制，推动支部志愿服务常态化：一是设立党员轮值制，每月定期收集职工建议；二是推出“灵活预约制”，实现碎片化时间高效利用；三是搭建“技能互助平台”，近七成的职工技能指导需求可通过内部导师结对实现。