2024年12月，为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实省委“1310”具体部署，进一步总结提炼和宣传推广佛山市优化营商环境改革经验举措，佛山市营商环境建设局启动了第二届佛山市营商环境改革“优秀创新案例”征集遴选活动。活动共向市、区、镇三级征集超110个创新案例，经网络投票、专家评审等环节，最终评出24个优秀案例（含市直、区镇各12个）。

所评选出的优秀创新案例围绕政务环境、市场环境、法治环境、开放环境、要素环境、亲清环境六大环境，充分展现佛山近年来优化营商环境改革、推动创新发展的丰硕成果。

佛山市司法局以平台聚合服务资源，涉企法律服务“万事俱备”。

一是构建“1+4”服务模式。“1”是建立一个服务中心，链接政府立法立规、行政执法监督、涉企行政复议、法治宣传等司法行政功能。“4”是集聚律师、公证、调解、仲裁四大行业力量，提升涉企法律服务配套质量，企业进“一扇门”、享“一站式”服务。

二是建立涉企法律服务智库。组建八五普法讲师团、公证助企赋能博士顾问团、律师服务团以及调解讲师团，做好涉企法律服务人才支撑，推动涉企法律服务理论及实践研究，推动提升涉企法律服务能力。

三是建立“法润万企”法治文化集聚区。以服务中心为枢纽中心，整合佛山国家火炬创新创业园、佛山高新区科技产业园、智慧新城、绿地金融中心（佛山中央法务区）沿线各类法律服务机构服务资源，打造以法律服务企业文化为主题的区域性特色法治文化集群。

佛山市司法局以倾听企业需求为根本，接收企业所诉的“东风”。

一是持续推进“走出去”“引进来”工作。服务中心推动法律服务向企业主体导向转变，主动关注企业经营中的难点堵点，让涉企服务主动贴合企业需求，推动法律服务可持续发展。通过企业走访以及座谈交流等方式精准高效问需企业，涉及陶瓷、照明、保险、医疗以及外贸等行业，实现公共法律服务触角往深往微延伸。

二是中心开展涉企调研。广泛吸收相关企业代表、行业协会、社会公众等的意见建议，规范组织开展助企纾困方面的重大决策事项、重要行政措施的法律论证，提高涉企立法及决策科学性。

三是建立律师“两代表一委员”企业联系机制。设置企业联系点，组织律师“两代表一委员”听取企业意见建议，通过提案、议案等形式反映企业发展关心的问题，服务中心以此更广方面、更多角度了解企业难题。

佛山市司法局依托中心平台集聚资源优势，创新探索涉企法律服务。

一是打造三大法律服务产品清单。充分运用律师、调解以及公证服务资源，共打造98项法律服务产品，为企业提供“菜单式”供给，助力企业健康发展。

二是探索推进公共法律服务+体系。打破不同公共法律服务之间的壁垒，构建联合服务机制，在法律服务上做加法、做改革，实现1+1＞2的合力效果，如通过“仲裁+调解”机制，使涉企纠纷解决的时间成本缩短至少40天；通过“律师+调解+公证”机制，“免诉式”化解企业间债权债务纠纷；通过“公证+应急拆除”机制，推动城市更新工作机制创新。

三是打造定制化普法品牌。根据企业需求统筹服务资源解忧企业法律难题，汇聚服务功能，根据企业普法需求“量体裁衣”，汇集律师、公证、调解以及仲裁等内部资源，融入“N”部门资源力量，推送最新产业法规政策、惠企政策、涉企纠纷典型案例等信息，打好企业定制化普法的组合拳，形成法律服务品牌，真正实现企业难题的精准普法与资源互动相结合。

四是发挥平台穿针引线功能。佛山市企业公共法律服务中心推动数字法治研究工作站建设，推动数字资源共享与共赢，全面助力佛山法治文化建设发展。佛山国企依托服务中心力量建立法律服务库，推动提高佛山国企风险防范能力。以及服务中心受主办单位委托，邀请佛山律师参加中国社会法学研究会劳动分会劳动法前沿论坛，推动和谐劳资关系理论与实践发展。