公司通过邀请返“家”、集体座谈会、上门走访等方式做好退休老干部慰问工作。公司党委书记、董事长万山代表班子仔细询问老领导的身体健康状况和生活情况，感谢老领导们为公司改革发展作出的贡献，并送上慰问金，致以亲切问候和新春祝福。通过慰问，不仅加深了公司与老领导之间的情感纽带，更为公司下一阶段的改革发展收集了宝贵的参考意见。

公司领导带队开展困难党员、困难职工节前慰问工作，与职工进行面对面的亲切交流，详细了解他们在工作、生活中遇到的困难和问题，同时送上慰问金和米、油等慰问品，鼓励职工树立信心，以乐观积极的心态面对生活、克服困难，继续立足岗位为公司高质量发展贡献力量。职工纷纷表示将把组织的关怀转化为工作的动力，以更加积极的心态和扎实的行动战胜困难，为公司的发展添砖加瓦。

佛山照明工会为5500余名工会会员发放了节日慰问品。为保证节日慰问品的质量，公司工会严格按照合规管理要求落实春节慰问品招投标工作，经过多方对比，精心选购质量优良的米油套餐、零食套餐让员工挑选，每一份都蕴含着对职工深深的关怀与祝福。高明公司将印着“巳巳如意”包装的慰问品送至车间一线，职工们纷纷笑颜逐开，竖起大拇指为公司点赞。

下一步，佛山照明将继续深入践行广晟控股集团FAITH经营理念，切实提升职工群众的归属感、获得感和幸福感，不断探索创新员工关怀模式，增强队伍的凝聚力和向心力，激发员工干事创业的精气神，为建设一流照明领军企业凝聚强大合力。