明城镇两新组织党工委坚持“抓党建促发展”工作思路，通过“四航四力”工作模式推动党建工作提质增效，以高质量党建推动两新组织高质量发展。

政治引领把方向。利用党校资源优势，举办两新党组织书记培训班12场次，组织登台讲课75场次，指导开展主题党日活动120多场次。引导两新组织党员干部以学促思，以思促行。

组织建设夯基础。加强组织建设、激发支部活力，先后打造1个市级、2个区级示范党支部，选树汇锦科技公司、智荟蓝天公司等一批非公企业活力党支部。深化“益企”向未来、“深化村企共建 助力乡村振兴”等党建特色品牌项目，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

培育先锋强带头。按照“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把优秀党员培养成党组织书记”的“三培养”机制，培育带头人，分类指导贝斯特、华兴玻璃、柯维光电等非公企业党组织组建党员先锋队。

完善两新组织培训体系。为非公企业负责人和两新党组织书记“量身定制”课程，打造灵活的课程体系，进一步推动明城虎军锻造工程。

创建工业园区“党建+全科网格”管理机制。打造盈富园区“党建+全科网格”管理示范区，科学划分7个网格单元，推动镇相关部门的领导、骨干，企业理事会成员、企业党员职工志愿者、金融机构、法律政策咨询单位等5大类主体并网入格，网格队伍人数超180人，实现园区“家事”政企共管。

健全“政村企”工作体系。推动30多个政企村党组织结对共建，其中14家企业党组织与14个村（社区）党组织结对，推动工作联促、人才联育、活动联谊、服务联动。

深化党建带群建体系。持续深化党建带群建工作，指导新建立1个共青团组织、2个工会组织。打造“红色驿站”，开办“青年夜校”，举办“职工趣味活动”“技能比拼”等相聚园区系列文化活动20场，开展党群志愿服务活动32场，服务职工群众1486人次，增强党群凝聚力和向心力。

织密建强组织体系。坚持把党的领导贯穿各领域全过程。制定职能委员、党建指导员、助企联络员“三联”组织制度，推动党的组织优势转化为发展优势。

园区党委赋能提档升级。成立明城工业园区党委，强化工业园区党委抓党建、抓治理、抓服务职能。通过工业园区的联席会议平台，共组织发动270多家企业参与园区整治工作，整治乱搭违建18.9万方，新增绿植面积超5万方，建设口袋公园30个，新建渔港河休闲碧道2公里，园区面貌焕然一新，以“绿美、平安、智慧、共享、高效”五大理念推动示范园区全面升级。

临时支部助力产业腾飞。加快“项目链”和“党建链”深度融合，组建万马高端智能装备产业园、邻里中心项目建设工程等11个重点项目临时党支部，赋能项目“加速跑”，助力产业腾飞。

党建赋能新质生产力。佛山华兴玻璃有限公司党支部牵头成立“支部+劳模”工作室，推动完成生产车间数字化改造等任务16个，实现产值提升8.76%。佛山柯维光电股份有限公司党员先锋队攻克生产、研发难关，参与研发壁挂式空气净化消毒器获实用新型专利证书。佛山市高明贝斯特陶瓷有限公司“生产攻坚队”牵头升级改造数字化、智能化车间，成功打造出当前大板和岩板领域的行业技术标杆产品，促使优品率提升2—3个百分点。 

当好“宣传员”。积极宣传党的路线、方针、政策，出台“链主出列”行动计划，开展“一企一策”精准辅导宣传，推动企业将发展增量留在明城。

当好“联络员”。强化协同效应，搭建人才招录平台，完善人才入党培养联系机制，助力人才引进和培育工作。在盈富工业园区，首建集平安、服务、休闲等于一体的全科服务“红色驿站”（平安服务站），探索实施园区联络服务“三单制”，实行政企网格人员轮驻集中办公，为企业及员工提供多元化的服务。其中2024年联系发动申报高新企业26家，专精特新小巨人企业1家，省级专精特新企业7家。

当好“服务员”。主动上门解决企业急难愁盼问题，以“拿地即开工”的标准推动项目建设。落实“益晒你”全周期关爱体系，实现规上企业服务全覆盖，辅导超55家企业申请“小升规”、高企和专精特新工作。有效链接工青妇等各类资源，强化妇女儿童权益维护工作站、舒心驿站等服务阵地建设，开展各类公益服务活动100多场次，为职工提供医疗、教育、体育等多元化的党群服务。

审校：仇德华、章群胜、吕晓琳、李评