会上，30名基层党组织书记、部门及分子公司负责人依次进行述职。随后，参会人员根据现场述职和平时履职情况进行综合评分。

万山对述职情况进行了集中点评，既肯定了成绩与亮点，也实事求是地指出了问题和不足，强调要以此次年度述职考核为契机，继续深入践行广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念，牢记汗水重于口水、实绩重于言语，实功实做抓党建，履职尽责强担当，全力推动党建工作迈上新台阶、生产经营取得新成效，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

一是要坚持思想理论武装不动摇。引导党员干部职工深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议精神，进一步准确把握发展形势、深刻认识发展规律、牢固树立新发展理念，将理论学习成果转化为推动各项工作高质量开展的新思路、新举措、新办法。

二要坚持党建服务生产经营不偏离。坚持“抓党建从生产经营出发，抓生产经营从党建入手”，深化拓展“党建+”模式，找准党业融合的切入点、丰富党业融合的路径、创新党业融合的载体，在市场拓展、降本增效、技术创新、数智化转型、资产盘活等重点工作中进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三要坚持打造人才高地不放松。贯彻“广聚天下英才，晟启美好未来”的底层发展逻辑，坚持高标准精准引进和高质量自主培养两手抓，全力打造“1377”人才队伍建设工作体系，进一步健全完善有利于人的激活、凝聚、调动、发展的引育用留机制，推动企业家帅才、新赛道将才等七支队伍建设取得更大进展，不断筑牢建设一流照明领军企业的人才支撑。

四要坚持正风肃纪反腐不止步。以永远在路上的坚韧执着，一步不停歇、半步不退让，持续巩固深化党纪学习教育成果，细化全面从严治党“四责协同”机制，强化对重点领域、重要节点和关键岗位的监督检查，以党纪建设带动企业规范化和制度化建设，以党员守纪律、讲规矩的示范行动带动全体员工依法合规、遵章守纪。

公司领导、述职人员在现场参会，高明公司、燎旺车灯、海南公司、其他中层干部在分会场参加视频会议。