市场监管所是市场监管部门履职的“前哨”，是市场监管队伍形象展示的“窗口”，既是贯彻落实党的路线、方针、政策执行的“最后一公里”，也是市场监管业务开展的“最后一公里”。近年来，按照市场监管总局、省市场监管局的安排部署，市市场监管局扎实开展市场监管所标准化规范化建设，以“所”建“所”为为主题，集中反映全市市场监管所标准化规范化建设工作成效，树立市场监管所建设的标杆和榜样。同时，将进一步全面介绍达标所和星级所的创建情况。
2024年初，佛山市南海区市场监管局桂城市场监管所获评全省首批“四星市场监管所”。
以此为契机，桂城市场监管所进一步深化“两化”建设，通过党建领航、标准先行、服务提质、融合赋能、文化凝心“五大策略”，汇聚新动能、塑造新体系、彰显新成效、探索新路径、培育新风尚，不断擦亮“出彩桂城 活力市监”品牌形象，实现市场监管工作的全面提质增效，为桂城培育新质生产力、服务高质量发展大局作出新的市场监管贡献。
党建领航
汇聚干事创业的磅礴力量
党建工作是一切工作的生命线。2024年4月，制订并印发了《“党建领航 争先出彩”主题党建工作实施方案》，以高质量党建为引领，通过“过程党建”培育“红色市监”队伍，创新打造“党建+市场监管”特色品牌。汇聚年轻党员、共青团员、新晋公务员及雇员骨干等精英力量，组建“活力市监”先锋队，在市场监管各领域勇挑重担、争当先锋。
先锋队参加规范玉器经营行为和放心消费宣传行动
从“3·15”消费者权益保护日宣传到“名特优新”产品培育推广，从端午节“龙船饭”食品安全保障到防蚊灭蚊爱国卫生行动，从桂城机关单位党建大比武到规范玉器街经营行为宣传活动，“活力市监”先锋队以实际行动践行着市场监管人的责任与担当。
同时，还通过组建“党建红工作小组”、设立“先锋队室”“党员先锋示范岗”、指导成立“小个专”党支部等举措，成功构建“全员参与、全程覆盖”的党建工作新格局，为基层市场监管注入强劲“红色动能”，实现党建工作与市场监管业务的同频共振、互促共进。
标准先行
塑造规范高效的办案体系
基层所“两化”建设工作的核心是提升工作效能和服务质量。2024年8月，编制并推行了首批涵盖8类常见案件的办案指南及54类文书模板，包含《案卷归档目录》《特殊案件涉案物品处置流程》等，为执法人员提供了清晰的处理要点和文书制作规范，有效提升了案件审核速度与案件办理。
为确保办案指南的有效实施，结合工作实际，邀请法律专家、资深执法人员授课，组织开展了多层次、多维度的培训活动。
服务提质
彰显知识产权的创新成效
2024年以来，由所长带队专题走访科研机构、企业14家次，以调研之风纾企业之难；配合专业机构出具《桂城节能环保产业专利导航报告》1份，针对市场主体出具《调研分析报告》6份；开展知识产权宣传周系列活动，组织、承办专题培训3次，为企业提供高效便捷的知识产权服务。此外，加大对侵权假冒行为的打击力度，2024年共查办知识产权类案件20宗。
2024年9月，高规格召开知识产权和质量标准高质量发展大会，积极释放“构建知识产权综合保护大格局，全力打造知识产权高地”的强烈信号。截至目前，桂城累计发明专利有效量30460件，同比增长37.33%；2家企业成功入库市“培优工程”名录；5家企业获评佛山市创建全国商业秘密保护创新试点示范企业。
桂城召开知识产权和质量标准高质量发展大会
融合赋能
探索协同高效的监管模式
2024年8月，在原有的农贸市场和食品生产厂监管的基础上，进一步扩大融合监管的范围，印发《融合监管工作实施方案》，将餐饮单位、综合超市、药店和医疗机构等纳入其中。
各执法中队采用以监管对象为核心的监管模式，按照“先易后难”“以点带面”的原则，推动各项监管工作深度融合。通过“进一次门、查多项事”的方式，实现问题线索共享、问题处置跟踪，将风险隐患化解在萌芽状态、处置在初级阶段。融合监管工作实施以来，对食品药品经营主体开展了1216户次的检查，现场责令整改380户，取得显著成效，初步实现力量整合、市场减负、执法增效的“三赢”目标。
文化凝心
培养昂扬进取的精神风尚
坚持“以文凝心、以文化人、以文聚力”的理念，通过打造所内特色文化品牌，将文化内涵融入到市场监管工作的各个环节，不断丰富干部职工的精神世界，激发其干事创业热情。2024年4月，首本原创电子期刊《桂城新市力》正式创刊，内设“新聚场”“新动力”“新感悟”“新洞察”“新视界”五大板块，内容涵盖市场监管工作动态、经验分享、干部职工心得体会及工会活动风采等。
《桂城新市力》
下一步，桂城市场监管所将继续深入推进“两化”建设，提升监管水平、增强履职效能，着力激发经营主体新活力，打造制造业发展新优势，营造公平竞争新环境，筑牢风险防范新屏障，构建融合并进新格局，为全力以赴推动经济社会高质量发展贡献市场监管力量。
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